Atención JUBILADOS: esta es la fórmula para cobrar DOBLE PENSIÓN y ganar más de 20.000 euros al año

Tras la reforma de las pensiones aprobada a través del Real Decreto-ley 2/2023, y en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, las pensiones mínimas contributivas alcanzarán en 2027 el 60% de la renta mediana en España.

 Este plan establece un calendario progresivo de incremento desde el 2024 hasta el 2027 según el cual ninguna pensión podrá ser inferior al umbral de pobreza. 

No obstante, en 2023, la pensión media que reciben los jubilados en España representa el 64,52% del salario medio nacional que perciben los trabajadores, según datos proporcionados por EFE. 

Frente a este dato, según el cual se establece que una pensión media de jubilación es de 1.372,03 euros al mes de marzo, es esperable que los beneficiarios estén a la búsqueda de alternativas que les permitan incrementar sus ingresos, como el cobro de una doble pensión.   

¿Cómo cobrar dos pensiones en la Seguridad Social? 

Si bien el artículo 163 del Real Decreto de la ley de la Seguridad Social establece que ningún beneficiario puede recibir dos pensiones contributivas al mismo tiempo, existe una excepción contemplada. 

 Se trata los trabajadores autónomos que también han cotizado como asalariados por cuenta ajena en el régimen general. 

No obstante, en cada modalidad el trabajador o trabajadora deberá tener al menos 15 años cotizados en cada régimen. Además, alguno debe haber sucedido durante los 15 años previos a la solicitud de la pensión.

¿Qué requisitos se deben cumplir para recibir dos pensiones?

Para poder acceder a este derecho, la persona debe haber alcanzado la edad requerida de jubilación ordinaria. La misma está establecida a 65 años, para el caso de los trabajadores que tengan al menos 37 años y tres meses cotizados, y a los 66 años para el resto de los beneficiarios.

Además, según la normativa vigente no es suficiente haber cotizado en dos regímenes diferentes. Los trabajadores también deben cumplir una serie de requisitos. 

El principal es tener el alta en la Seguridad Social. Esto implica que la persona ha cumplido con los periodos de cotización generales y específicos en ambos regímenes. Para que esto sea posible, el trabajador debe haber cotizado 15 años, como mínimo, en cada uno.