Suma fija de la UOCRA: cómo hacer el cálculo de cobro para un albañil, peón o ayudante de obra
Si bien el punto 2° del CCT 577 estipula una absorción por concurrencia de eventuales complementos extraordinarios, sólo rige para liquidaciones definidas por parte del empleador.
Los trabajadores de la construcción cobrarán en septiembre 2023 la primera cuota de la suma fija de hasta $ 60.000 establecida por el Gobierno nacional a través del Decreto 438.
El monto reglamentado el jueves en el Boletín oficial, buscará "mejorar los ingresos reales de la población, atendiendo en particular a los segmentos con mayor grado de vulnerabilidad social", según se desprende de un párrafo del Considerando.
En tanto, octubre será el segundo y último mes de liquidación del adicional, con impacto directo en poco más de 5,5 millones de empleados privados, de acuerdo a estimaciones oficiales.
¿Qué dice el convenio de la UOCRA respecto a la suma fija para trabajadores de la construcción?
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social publicó este martes una nueva reglamentación aclaratoria sobre la forma de adopción de la suma fija de hasta $ 60.000, según el estadio de convenio colectivo por sector.
En el artículo 1° se específica la posibilidad de absorción de las asignaciones no remunerativas, "siempre y cuando el mecanismo para absorberlas haya estado previsto en forma expresa en cláusulas de los Acuerdos o Convenios Colectivos de trabajo ya pactados para las remuneraciones devengadas en los meses de agosto y setiembre de 2023".
"En caso de no estar específicamente acordado, los aumentos salariales ya pactados no podrán ser objeto de absorción", continuó.
Axel Kicillof otorgó un aumento salarial del 25% y una suma fija de $ 30.000
Sin Alberto Fernández, el gabinete y los gobernadores arman un acto de apoyo a Massa
En lo que refiere específicamente a los trabajadores de la construcción, el punto 2° del Convenio Colectivo de Trabajo 577 prevé la absorción o compensación "hasta su concurrencia", aunque de los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por los empleadores y/o por acuerdos o convenios colectivos, ya sea con carácter remunerativo o no remunerativo. Es decir, no por iniciativa Estatal como sí lo menciona, por ejemplo, el régimen vigente para el Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM).
"Las partes dejan expresamente establecido que la aplicación de la precedente cláusula de absorción en ningún caso podrá traducirse en una disminución del nivel total de ingreso que, para una prestación laboral equivalente en cuanto a su duración, condiciones de trabajo, régimen de turno y demás condiciones, hubiera percibido cada trabajador alcanzado", amplía el inciso 3°.
Suma fija para trabajadores de la construcción: ¿cómo hacer el cálculo por hora?
Durante septiembre 2023 se devengarán los ingresos de agosto, con un incremento del 9% pactado en la última revisión paritaria de junio.
La modificación de impacto en las cinco categorías definirá también el monto de la suma fija, cuyo tope se estableció para ingresos netos de hasta $ 400.000.
Mes | Categoría | Por | Básico | Adic. Zona desfavorable | Totales | |||||
B | C | D | A | B | C | Austral | ||||
Agosto | Oficial Especializado | Hora | 1262 | 139 | 675 | 1262 | 1262 | 1401 | 1937 | 2523 |
Oficial | Hora | 1075 | 119 | 734 | 1075 | 1075 | 1194 | 1809 | 2150 | |
Medio Oficial | Hora | 991 | 108 | 750 | 991 | 991 | 1099 | 1742 | 1983 | |
Ayudante | Hora | 910 | 105 | 777 | 910 | 910 | 1015 | 1687 | 1820 | |
Sereno | Mes | 165.127 | 18.832 | 110.929 | 165.127 | 165.127 | 183.966 | 276.069 | 330.269 |
Compartí tus comentarios