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Durante 2026, las personas titulares del Certificado Único de Discapacidad (CUD) continúan accediendo a una amplia gama de beneficios pensados para reducir gastos cotidianos, asegurar la continuidad de tratamientos integrales y promover la inclusión social en igualdad de condiciones.
Su tramitación es voluntaria y gratuita, y su emisión dependerá de una evaluación realizada por una Junta Evaluadora interdisciplinaria, que determina si corresponde o no. La Secretaría de Discapacidad confirmó una lista de beneficios para todos los titulares del CUD, en diversos aspectos de la vida diaria.


¿Qué beneficios están disponibles para los titulares del CUD?
El Certificado Único de Discapacidad permite el acceso a una serie de derechos y beneficios en Argentina, entre los cuales se incluyen:
- Cobertura de salud: cobertura total en las prestaciones del sistema básico para personas con discapacidad. Esto incluye tratamientos médicos, rehabilitación, apoyos educativos y provisión de prótesis.
- Transporte gratuito: acceso sin costo al transporte público de corta, mediana y larga distancia en trenes, subtes, colectivos y micros.
- Exención de tasas municipales: algunas municipalidades eximen a los titulares del CUD de ciertos tributos y tasas locales.
- Beneficios en la compra de automotores: exención del IVA en la compra de vehículos nacionales y otros impuestos para vehículos importados.
- Asignaciones familiares: acceso a beneficios como la asignación por hijo con discapacidad y la asignación por maternidad en casos de síndrome de Down.
- Derechos laborales: inclusión en el cupo laboral del 4% en organismos estatales y acceso a programas de empleo.
- Facilidades para la instalación de comercios: acceso a espacios en edificios estatales para la instalación de emprendimientos.
- Símbolo Internacional de Acceso: permiso para libre tránsito y estacionamiento.
Condiciones para obtener el Certificado Único de Discapacidad
Las condiciones de discapacidad para obtener el CUD son las siguientes:
- Intelectual y Mental.
- Visual.
- Motor.
- Auditivo.
- Respiratorio.
- Cardiovascular.
- Renal urológico.
- Digestivo/Hepático.
Requisitos para solicitar el CUD: documentación necesaria y trámite gratuito
Para solicitar el CUD, es necesario presentar la siguiente documentación:
- Certificado médico actualizado (no mayor a seis meses) con diagnóstico completo.
- Informes y estudios médicos recientes.
- Documento Nacional de Identidad (DNI) original y legible.
- Si corresponde, copia del carnet de obra social o prepaga.
- Si trabaja, recibo de sueldo. Si no trabaja, recibo de sueldo del familiar a cargo.
- Si es jubilado o pensionado, recibo de haberes.
Con la documentación reunida, acercate al lugar que te asignaron en la consulta y pedí un turno para la Junta Evaluadora.
Por otro lado, se puede realizar la consulta sobre la validez del Certificado Único de Discapacidad clickeando acá.

¿Qué novedades hay en la renovación del CUD?
En el marco de la transición institucional de la antigua Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) hacia la Secretaría de Discapacidad (SENADIS), el organismo implementó una serie de medidas normativas diseñadas para desburocratizar el acceso a derechos y garantizar la continuidad de las prestaciones básicas.
Los puntos clave incluyen:
- Extensión de plazos por 12 meses: Todos los Certificados Únicos de Discapacidad (CUD), tanto en soporte físico como digital, que tengan fecha de vencimiento entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025, se consideran legalmente prorrogados hasta la misma fecha de 2026.
- Alcance de la medida: esta disposición no incluye a los certificados que caducaron durante los años 2022, 2023 o 2024. En estos casos, los titulares debieron haber regularizado su situación durante los ciclos previos de renovación.
- Proceso de renovación para 2026: Aquellos beneficiarios que deban actualizar sus datos en 2026 deberán someterse a la evaluación de una Junta Evaluadora interdisciplinaria, bajo los nuevos lineamientos de simplificación administrativa establecidos por la SENADIS.
El Gobierno envió el proyecto que modifica la Ley de Emergencia en Discapacidad
El Gobierno envió al Congreso el proyecto que modifica los puntos centrales de la ley de Emergencia en Discapacidad, que ya fue vetada por el presidente Javier Milei.
Se estructura en cuatro ejes clave:
- Nuevo marco legal y conflicto político: el Ejecutivo envió al Senado el proyecto de ley “Contra el Fraude de Pensiones por Invalidez”, que busca reformular el régimen de pensiones no contributivas. Esta iniciativa surge en medio de una fuerte disputa legislativa tras el veto presidencial a la Ley de Emergencia en Discapacidad, que luego fue ratificada por amplia mayoría en el Congreso.
- Fundamentos y control estatal: la reforma se basa en un informe que registra un incremento exponencial de beneficios, que pasaron de 76.000 a 1,2 millones entre 2003 y 2023. Para combatir presuntas irregularidades, la Secretaría de Discapacidad implementará fiscalizaciones periódicas y cruces de datos entre ANSES, ARCA y SINTyS, con potestad para dictar suspensiones preventivas ante incumplimientos.
- Reempadronamiento obligatorio: se establece un plazo de 90 días (prorrogables por 30) para que todos los titulares de pensiones por invalidez laboral actualicen su información médica y socioeconómica. Aunque se contemplan modalidades presenciales y remotas para garantizar la accesibilidad, quienes no completen este proceso sufrirán la suspensión automática y posterior baja del beneficio.
- Modificaciones en financiamiento y haberes: el proyecto elimina programas de inclusión que gestionaba la desaparecida ANDIS y quita facultades al Ejecutivo para aplicar aumentos adicionales por zona geográfica desfavorable. Se ratifica que la pensión equivaldrá al 70% del haber mínimo jubilatorio, concentrando el foco en el ahorro fiscal y el endurecimiento de los requisitos de acceso.












