Disparidad

Niveles de empleo y actividad: se amplía la brecha de género laboral, según el Indec

El desempleo en el universo femenino fue 8 décimas mayor al nivel general, mientras que para los hombres fue 6 décimas menor, de acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos difundidos este jueves.

El descenso de 3,5 puntos porcentuales en la tasa de desempleo en el segundo trimestre respecto del mismo período del año anterior no se produjo de forma homogénea entre los distintos sexos: el nivel cayó de forma más pronunciada en los hombres que en las mujeres y, así, se profundizó la brecha de género laboral.

En relación con la desocupación masculina, la disminución interanual fue de 3,8 puntos porcentuales (de 12,8% a 9%), mayor que los 3,1 puntos en la femenina (de 13,5% a 10,4%). A partir de esos datos, se concluye que el desempleo entre las mujeres fue 8 décimas mayor al nivel general, en tanto que para los hombres fue 6 décimas menor.

Los datos oficiales difundidos el último jueves por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) permitieron ratificar una tendencia instalada desde hace años en el mercado laboral argentino: la discriminación por sexo que, a su vez, se agrava para la población juvenil.

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Para cerrar el círculo de la discriminación de género, la brecha también se acentuó en lo que se refiere a la recuperación de los niveles de empleo y actividad. En este punto, los varones volvieron a tomar la delantera.

Las históricas dificultades de las mujeres para acceder al mercado de trabajo, pese a que se redujeron en las últimas décadas, en el inicio de la pandemia del coronavirus tuvieron un fuerte impacto. Principalmente, el personal doméstico y el auxiliar de hotelería. Y a su vez, la flexibilización de las restricciones no fue suficiente para revertir la situación generada en los inicios del ASPO.

Esto quedó evidenciado con la información que brindó el Indec, que muestra un incremento de la brecha de género laboral en todas las franjas analizadas.

En cuanto a la desocupación, la diferente evolución en el nivel general también se dio en la clasificación por edad: para la franja de 30 a 64 años, la reducción fue de 3,2 puntos porcentuales para los varones (10% a 6,8%) y de 2,5 puntos para las mujeres (9,3% a 6,8%).

El mismo fenómeno se dio entre los jóvenes, ya que en la franja etaria de 14 a 29 años la baja del desempleo fue de 6,6 puntos porcentuales: para los hombres (22,7% al 16,1%) y de 6,1 puntos para las mujeres (28,5% a 22,4%).

El nivel de actividad registró una mejora interanual de 9,2 puntos porcentuales (del 49,2% en el segundo trimestre de 2020 al 58,4% en el mismo período de 2021) y en este caso la brecha también se agravó, con mejoras superiores para los varones. En el caso de los hombres, la tasa creció 11,1 puntos porcentuales (del 58% al 69,1%) pero entre las mujeres sólo 7,2 puntos (41,2% al 48,4%).

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Para la franja de 14 a 29 años, la suba fue de 11,4 puntos para los hombres (39,9% al 51,3%) y de 9,4 puntos para las mujeres (29,8% al 39,2%), mientras que para las personas de 30 a 64 años la mejora fue de 10,6 puntos para el género masculino (80,3% al 90,9%) y de 9,3 puntos para el femenino (57,9% al 67,2%).

Por último, la evolución de la tasa de empleo volvió a reflejar la disparidad de género: si bien el nivel general tuvo un aumento de 10 puntos porcentuales (42,8% al 52,8%), para el universo masculino la mejora fue de 12,3 puntos (50,6% al 62,9%) y para el femenino de 7,8 puntos (35,6% al 43,4%).

En el detalle por edad, para la franja de 14 a 29 años hubo un incremento de 12,2 puntos para los hombres (30,8% al 43%) y de 9,1 puntos para las mujeres (21,3% al 30,4%), en tanto que para las personas de 30 a 64 años se contabilizó un alza de 12,4 puntos porcentuales para los varones (72,3% al 84,7%) y de 10,1 puntos para las mujeres (52,5% al 62,6%).

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