El gremio de la Sanidad selló un nuevo acuerdo salarial para una de las ramas de la actividad farmacéutica, llevando los haberes de la máxima categoría a casi $ 2.500.000.
El entendimiento, que fija un aumento del 5,98%, alcanza a los trabajadores de los Laboratorios de Especialidades Medicinales y Veterinarias agrupados en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 42/89.
El incremento salarial sellado entre los representantes del gremio y las cámaras industriales CILFA, CAEME, COOPERALA y CAPROVE fija nuevos básicos para cada categoría a partir de los salarios de julio, a cobrar los primeros días de agosto.
Además, se confirmó que las empresas abonarán por única vez a todo el personalun bono vacacional de $ 246.839,49 a partir del 01/07/2025 de carácter no remunerativo "que se pagará juntamente con las remuneraciones del mes siguiente del goce de la licencia anual ordinaria devengada y correspondiente al año 2025"
Las partes acordar volver a reunirse en octubre de 2025 y enero de 2026 para revisar los salarios básicos , las asignaciones no remunerativas y las contribuciones, "garantizando un seguimiento continuo de las condiciones laborales ".
Paritaria FATSA: con aumento, cuánto cobro en julio y cómo quedan todas las escalas
Personal con título universitario
Categoría A: $ 2.447.510,04
Categoría B: $ 2.316.393,45
Operarios de producción, mantenimiento y servicios
Con título habilitante: $ 2.185.275,58
Planta química calificado: $ 1.995.736,48
Oficiales y calificados: $ 1.822.757,86
Calificados: $ 1.648.841,72
Semi-calificados: $ 1.492.411,81
No calificados: $ 1.344.367,07
Peón: $ 1.280.690,97
Administrativos
Auxiliar principal: $ 1.822.757,86
Segunda categoría: $ 1.648.841,72
Tercera categoría: $ 1.492.411,81
Cuarta categoría: $ 1.344.367,07
Principiante: $ 1.280.690,97
Viajantes y corredores
Viajante propagandista: $ 1.492.411,81
Corredores: $ 1.648.841,72
Asignaciones no remunerativas y beneficios adicionales
El acuerdo también incluye sumas no remunerativas y asignaciones especiales:
Bono vacacional: $ 246.839,49 (pago único a partir de julio 2025)
Comedor (Art. 42 CCT): $ 10.943 desde julio 2025
Sala maternal: $ 346.463,10 desde julio 2025
Día de la Sanidad: $ 74.512,89 (pago único para todo el personal)
