Empleados de Comercio: se define un nuevo aumento, ¿cómo quedarán los sueldos a junio de 2022 con la suba del 24%, categoría por categoría?

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), a cargo de Armando Cavalieri, adelantó que en las paritarias 2022-2023 se negociarán acuerdos salariales cortos: para el trimestre abril-junio, el sindicato ya definió un aumento del 24% en los haberes de sus afiliados.

Esas son las pretensiones del sindicato en el marco de las conversaciones con las cámaras CAME, CAC y UDECA. Semanas atrás habían anunciado un incremento de su básico de convenio, que elevó el piso salarial de $ 74.733 hasta casi los $ 90.000 (incluído presentismo).

Empleados de Comercio: con aumento del 10%, empezó el pago para todas las categorías, ¿cómo quedan los nuevos montos a cobrar?

Empleados de Comercio: empieza el pago con aumento, ¿cuánto cobro en abril 2022 según la categoría?

En marzo había comenzado a regir para empleados de Comercio un nuevo aumento del 10% correspondiente a la segunda cuota del 13% no remunerativa acordado en febrero pasado. 

El incremento no recayó en el cálculo por antigüedad, presentismo o zona desfavorable, así como en el esquema de cobro del Sueldo Anual Complementario (SAC).

 ¿Cómo quedarán los sueldos a junio 22 con la suba del 24%, categoría por categoría?

EMPLEADOS DE COMERCIO POR CATEGORÍAS

• La categoría Maestranza cobraría un mínimo de $ 84.357,74 y un máximo de $ 85.457,58.
• La categoría Administrativo iniciaría con un piso salarial de $ 85.274,36 y un valor tope de $ 89.369,36.
• La categoría Cajeros de Empleados de Comercio cobrarían un sueldo básico de $ 85.579,86, mientras que el máximo sería de $86.558,02.
• La categoría Personal Auxiliar consolidaría un salario básico de $ 85.579,86 y un máximo de $ 88.208.12.
• Auxiliar Especializado, la categoría de Empleados de Comercio, cobraría un monto mínimo de $ 86.313,56. 
• La categoría Vendedor tendría un salario básico de $ 85.579,86.