Empleadas domésticas: con aumento, cuánto cobran por hora y cómo se calcula el aguinaldo

 Las empleadas domésticas accederán en junio a una nueva suba salarial, que se desprende del acuerdo llevado a cabo por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

El aumento en los salarios de los/as trabajadores/as fue del 27% y se hizo efectivo de la siguiente forma: "1.- un catorce por ciento (14%), a partir del mes de abril de 2023; 2.- un siete por ciento (7%), no acumulativo, a partir del mes de mayo de 2023; 3.- un seis por ciento (6%), no acumulativo, a partir del mes de junio de 2023".

Además del cobro del último tramo de incrementos salariales, las empleadas domésticas, con o sin retiro, percibirán el medio aguinaldo a partir del próximo mes. 

Aumento para empleadas domésticas: ¿de cuánto es la suba?

Empleadas domésticas: cuándo cobran el aguinaldo

La Ley de Contrato de Trabajo establece que el cobro del aguinaldo se realiza cada seis meses (enero-junio y julio-diciembre), en el cual los trabajadores reciben la mitad del mejor salario obtenido.

 Ahora bien, la normativa indica que si en cada uno de los semestres, el/la trabajador/a no prestó servicios durante un período de tiempo, tendrá que cobrar un monto proporcional a los meses en los que sí trabajó.

De esta forma, con el aumento y el cobro del medio aguinaldo, las empleadas domésticas cobran en junio 2023 los siguientes montos según su categoría:

Empleadas domésticas: cuál es el salario por hora

Para calcular cuál es el salario por hora de una empleada doméstica, se deberá tener en cuenta una semana de trabajo de 48 horas semanales:

• Quienes trabajen menos de 24 horas semanales, deberán tener en cuenta el valor hora de la categoría correspondiente y multiplicarlo por la cantidad de horas en la que prestan servicios.
• Quienes trabajen más de 24 y menos de 48 horas semanales, tendrán que hacer una regla de tres con el valor mensual de la escala salarial.

Empleadas domésticas: categoría por categoría, cuál es la función de cada una

• Supervisor/a: es el personal que se encarga de la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
• Personal para tareas específicas: se trata de los/as cocineros/as contratados/as en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también las tareas domésticas que requieran habilidades especiales.
• Caseros: es el personal que lleva a cabo tareas de cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Además, es la única categoría que se presume sin retiro.
• Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
• Personal para tareas generales: es el personal encargado de prestar tareas generales es aquel que realiza tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama.