Elecciones 2021

Los currículums de los candidatos: qué estudiaron y qué experiencia laboral tienen

De cara a las PASO, que se llevarán a cabo en septiembre, Zonajobs y Together w/ publicarán los CVs de quienes aspiren a ocupar algún cargo en el marco de una campaña política.

¿Cuánto cambiaría la intención de voto si en lugar de solo escuchar las promesas de los candidatos se pone sobre la mesa su preparación para asumir en el cargo? Frente a ese interrogante y ante la inminencia de las elecciones Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO), Zonajobs y Together w/ solicitaron a los aspirantes políticos sus currículums a fin de difundirlos en la vía pública.

En ese marco, la agencia y el portal de empleos expondrán los CVs de los candidatos a través de una página web a modo de "democratizar la información", para que quienes lo deseen puedan tener acceso a los mismos.

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El currículum vitae es la carta de presentación de toda persona trabajadora en búsqueda de empleo. Sin embargo a la hora de votar en época de elecciones los ciudadanos no suelen tener acceso a ellos, subrayaron desde Zonajobs y Together w/.

En las PASO, que se llevarán a cabo el próximo 12 de septiembre, se definirá la lista de candidatos que representará a cada partido político en las elecciones legislativas de noviembre. "Cuando elegimos a un candidato para cualquier trabajo, lo primero que hacemos es ver su CV", señaló Lulo Calió, CCO & Partner de la agencia, y en ese eje planteó: "¿Por qué con los políticos no hacemos lo mismo? ¿Por qué solo creemos en sus promesas de campaña?".

La idea de la campaña surgió fundamentalmente a partir de estos cuestionamientos con el propósito de "basar las elecciones en su formación y talento", argumentó Calió.

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Carolina Molinaro, Regional Brand Manager de ZonaJobs en Navent, por su parte sostuvo que, con este trabajo se busca que "todos podamos conocer más en profundidad a los políticos antes de votar, generando conciencia de que estamos eligiendo los trabajos más importantes del país".

Y en ese plano, remarcó: "En cualquier empleo, antes de contratar a un candidato, lo primero que se mira es su CV. En las elecciones, los que elegimos a quién contratar somos todos los argentinos, entonces, proponemos empezar por el principio: mirando su CV".

Quiénes analizaron los cvs

Together w/ es una agencia independiente de creatividad, tecnología, servicios de producción y medios. Trabaja para los mercados de Estados Unidos, México y Latinoamérica, así como también para Europa o Asia. Cuentan con oficinas en Buenos Aires, Ciudad de México y Nueva York.

Por otro lado, el portal de empleos Zonajobs cuenta con herramientas personalizadas para la necesidad de cada cliente y ofrece reclutamiento en línea para que individuos, empresas y consultoras. 

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