Celebración

Día del Empleado de Comercio con fin de semana largo: cuándo es y de cuánto es el extra

El sindicato anunció que el día de descanso de este año se trasladará a otra fecha de septiembre. ¿Cuáles son los motivos y a quiénes afecta?

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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) que dirige Armando Cavalieri anunció días atrás que cambiará la fecha del feriado en conmemoración al Día del Empleado de Comercio.

Originalmente, la efeméride se recuerda el 26 de este mes. Sin embargo, el gremio decidió que este año se celebre el próximo lunes 25 de septiembre.

La decisión de Faecys va de la mano con la intención de que los trabajadores del sector cuenten con un fin de semana largo de descanso.

¿Es feriado el Día del Empleado de Comercio?


Tras la sanción de la Ley N° 26.541 en 2009, cada 26 de septiembre se celebra el Día de los Empleados y Empleadas de Comercio. La norma se encuentra ratificada por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

En este marco, ese día "los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales", indica el artículo 2.

¿Cómo se paga el Día del Empleado de Comercio?

Los empleados de comercio tendrán la posibilidad de quedar exentos de la jornada laboral o, de lo contrario, recibir una paga doble por sus horas de trabajo.

En caso de que el comercio decida abrir sus puertas el próximo lunes 25 de septiembre, quienes deban de trabajar tendrán que recibir una remuneración acorde a la reglamentación de un feriado nacional, es decir un 100% más que una jornada normal.

Según establece la Ley de Contrato de Trabajo N° 27.744, en su artículo 166, en los feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, por lo que quienes presten servicios en tales días, "cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual".

¿Quiénes son considerados empleados de comercio?


El Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de los empleados de comercio incluyen a todas aquellas personas que se desempeñen en:

  • Personal de ventas
  • Maestranza y servicios
  • Tareas administrativas
  • Personal auxiliar de tareas de reparación.

Nuevo aumento a Empleados de Comercio: cómo quedaron las escalas

Los empleados de comercio recibirán un incremento del 7,5% en sus haberes. Se trata del tercer tramo de una actualización fijada en paritarias, de un total de 27% para julio, agosto y septiembre.

CATEGORÍANUEVO BÁSICOASIGNACIÓN NO REMUNERATIVATOTAL
Maestranza y Servicios
A215.665,4732.349,82248.015,29
B216.289,8032.443,47248.733,27
C218.477,1532.771,57251.248,72
Administrativo
A218.008,9032.701,34250.710,24
B218.947,0532.842,06251.789,10
C219.884,0932.982,61252.866,70
D222.696,8733.404,53256.101,40
E225.040,3033.756,04258.796,34
F228.477,9534.271,69262.749,65
Cajero
A218.789,8632.818,48251.608,34
B219.884,0932.982,61252.866,70
C221.290,4833.193,57254.484,05
Personal Auxiliar
A218.789,8632.818,48251.608,34
B220.352,3433.052,85253.405,19
C225.509,0933.826,36259.335,46
Auxiliar Especializado
A220.665,6033.099,84253.765,44
B223.477,8333.521,67256.999,50
Vendedor
A218.789,8633.818,48251.608,34
B223.478,3833.521,76257.000,13
C225.040,3033.756,04258.796,34
D228.477,9534.271,69262.749,65
Tanto en el caso del básico como en el de la asignación no remunerativa se suma un 1% por año de antigüedad
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