Aumento para empleadas domésticas: cuánto cobrarán las niñeras en noviembre
Las trabajadoras de casas particulares verán un incremento superior al 6% que se hará efectivo en dos tramos.
Las empleadas domésticas recibieron un nuevo aumento tras el anuncio de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), en el que se indicó que el ajuste será apenas superior al 6% y se pagará en dos tramos.
Como la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social todavía no homologó el acuerdo paritario, el ajuste se hará efectivo, pero todavía no se hicieron públicas las nuevas escalas salariales ni los detalles respecto a los adicionales por Antigüedad y trabajo en zonas desfavorables en el Boletín Oficial.
Empleadas domésticas: cómo será el aumento de noviembre
Las trabajadoras de casas particulares registradas formalmente en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) recibirán un nuevo aumento salarial acumulativo bimestral del 6,1%, a liquidarse en dos tramos:
- Septiembre 3,2% de aumento, sobre el sueldo de agosto 2024,
- Octubre 2,8% de aumento, sobre el sueldo de septiembre 2024.
¿Cuánto cobra una niñera en noviembre?
Las escalas salariales para las empleadas domésticas se dividen en 4 categorías según se cobre por hora o de forma mensual a la vez que se subdivide las personas que se retiran a su hogar y las que no.
Salarios de empleadas domésticas noviembre 2024
| Hora con retiro | Hora sin retiro | Mensual con retiro | Mensual sin retiro | |
| Cuidadora | $ 2998 | $ 3352 | $ 379.111 | $ 422.480 |
| Personal para tareas específicas | $ 3175 | $ 3480 | $ 388.569 | $ 432.543 |
| Personas para tareas generales | $ 2780 | $ 2998 | $ 340.930 | $ 379.111 |
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¿Cuáles son los adicionales que cobran las empleadas domésticas?
Al igual que todas las trabajadoras de casas particulares, las niñeras pueden recibir acceder a dos adicionales:
- Antigüedad: corresponde a un 1% por cada año trabajado desde septiembre del 2020. Por eso, el máximo en esta categoría es del 4% en total.
- Plus por zona desfavorable: se otorga un adicional del 30% a las niñeras que presten servicios en el partido de Patagones (Buenos Aires) y en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
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