Aguinaldo 2022 de diciembre: hasta cuándo pueden pagarlo

En diciembre, llega el momento de pagar la segunda cuota del aguinaldo para los trabajadores en blanco. La primera se liquidó en el mes de junio, acorde a lo que dicta la Ley de Contrato de Trabajo.

Si bien la norma establece que el segundo abono tiene un vencimiento hasta el 18 de diciembre, este 2022 supuso un cambio, ya que la fecha caía un domingo. Por esta razón, la mayoría de los pagos comenzaron a partir del lunes 19. Algunos de los sectores que ya cobraron son los docentes bonaerenses y empleados públicos.

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¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo, también llamado Salario Anual Complementario (SAC), representa el 50% de la mayor remuneración recibida por todo concepto (sueldo básico, horas extra y cualquier otro extra percibido) en cada semestre.

Según la normativa, el empleador es responsable de abonar el sueldo adicional en dos pagos: uno en junio y otro en diciembre, para los trabajadores registrados.

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¿Cómo se calcula el aguinaldo?

El monto para diciembre se fija al tomar el mejor sueldo del segundo semestre del 2022 y dividirlo por la mitad. Si el empleado lleva menos tiempo en su puesto de trabajo, existe una forma de calcular el SAC para determinar el monto a cobrar: el empleador deberá dividir el salario mensual por 12 y multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados.

Lo importante para calcular el pago total es no tomar todo rubro no remuneratorio, como es el caso de los beneficios sociales, los pagos de comedor o las capacitaciones. Tampoco cuentan las gratificaciones otorgadas por única vez y las gratificaciones vinculadas a la extensión del contrato de trabajo o los bonos.

Qué hay que calcular para sacar el aguinaldo:

• las horas extras trabajadas

• las comisiones

• todas las variables que forman parte del salario como tal

• el rubro "a cuenta de futuros aumentos"

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Aguinaldo diciembre 2022: hasta cuándo se paga

Todo lo referente al aguinaldo se encuentra establecido en el capítulo III del título IV de la Ley de Contrato de Trabajo. Allí se establece que "el sueldo anual complementario será abonado en dos cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año".

Sin embargo, esta última fecha se corrió puesto que el 18 cae domingo y el depósito debe realizarse el último día hábil en el que están abiertos los bancos. En consecuencia, el abono del Salario Anual Complementario permite al empleador posponerlo. Por lo tanto, la fecha límite para pagar el aguinaldo es el 23 de diciembre.