Steve Jobs no solo revolucionó la industria tecnológica; también dejó su huella en el mundo de la moda, o más bien, en la ausencia de esta. El cofundador de Apple, conocido por su genio creativo y su obsesión perfeccionista, optó por un guardarropa sorprendentemente simple: una camiseta negra de cuello alto -o un jersey en época más fría-, jeans azules y zapatillas deportivas.

Mientras millones buscan reflejar su individualidad a través de la ropa, Jobs adoptó lo contrario, vistiendo de la misma manera cada día. Pero, ¿qué llevó a una de las mentes más brillantes del siglo XXI a tomar esta decisión? Aquí conocerás los cinco motivos que sustentaban su peculiar hábito.

1. La fatiga de las decisiones

Steve Jobs, al igual que otros líderes visionarios como Barack Obama, Bill Gates y Mark Zuckerberg, entendió que nuestras reservas cognitivas son limitadas. Cada decisión que tomamos, desde elegir qué desayunar hasta qué ponernos, consume energía mental.

Jobs se dio cuenta de que si podía automatizar decisiones triviales como qué vestir, podía liberar esa energía para decisiones más importantes. Al eliminar la "fatiga por decisión", enfocaba su mente en lo que realmente importaba: crear productos revolucionarios.

2. La simplicidad como mensaje de marca

Lo simple no solo estaba presente en los productos de Apple, sino también en la vida personal de Jobs. Su uniforme de camiseta negra y jeans transmitía un mensaje claro: la simplicidad es más efectiva; es la máxima sofisticación, como afirmaba uno de sus personajes más admirados, Leonardo Da Vinci.

En este mundo complejo, simplificar no solo es más fácil, sino también un símbolo de confianza y claridad. Jobs quería que su imagen fuera tan reconocible como los productos que creaba, y su ropa reflejaba esa filosofía minimalista.

3. Inspiración de Japón: comunidad y pertenencia

Durante una visita a la fábrica de Sony en Japón, Jobs quedó impresionado al ver que los empleados vestían uniformes. Al hablar con el CEO de Sony, Akio Morita, se enteró de que esto no solo era una solución práctica tras la Segunda Guerra Mundial, sino también una forma de crear un sentido de comunidad y pertenencia entre los empleados. 

Porque en la post-guerra, ante la falta de indumentaria, se optó por crear uniformes con los que se podía trabajar y también estar fuera de la empresa. Desde allí en adelante, se impusieron como norma en prácticamente todas las industrias.

Jobs adoptó la idea, no imponiendo uniformes en Apple, sino en su propia vestimenta diaria. Su atuendo era un recordatorio de su compromiso con la empresa y sus valores.

4. Enfocar energía en lo esencial

Jeff Bezos ha declarado que intenta limitar su toma de decisiones importantes a un máximo de tres por día. Jobs, en una línea similar, entendió que el cerebro humano puede agotarse rápidamente si se distrae con cosas sin importancia.

Al usar siempre lo mismo, eliminaba distracciones innecesarias y mantenía su mente libre para concentrarse en los aspectos más esenciales de su trabajo, como la innovación tecnológica y el diseño de productos.

Por otro lado, la decisión del ahorro de energía en decisiones triviales no era nueva, ya que en los '80, en California, Jobs se hizo fanático de su mentor espiritual: el monje japonés Otogawa Kbun. Justamente con él se sumergía en profundas conversaciones como parte de su proceso de autoconocimiento, teniendo como núcleo la adopción por sus padres y las ideas revolucionarias que, desde la adolescencia, inquietaban su mente, según relatan sus biógrafos.

5. Un estilo icónico y memorable

Si bien Jobs no era una persona que buscara la fama por su aspecto, terminó creando una imagen icónica que ha trascendido generaciones. Su look minimalista y repetitivo era parte de su identidad pública, tan reconocible como el logotipo de Apple.

Como vemos, el guardarropa de Steve Jobs puede haber parecido una simple decisión personal, aunque en realidad era una declaración profunda sobre cómo vivir y trabajar. Aunque muchos afirman que se trató de una acción de marketing. Sin embargo, él vestía así no solo para los lanzamientos y entrevistas, sino en su vida en general.

Finalmente, para aquellos que buscan optimizar su vida y reducir el ruido, tal vez la lección que nos dejó no esté solo en sus productos, sino también en el armario que nunca cambió.