El Corte Inglés busca más de 70 empleados con o sin experiencia para trabajar con sueldos desde los 1300 euros: cómo postularse

El Corte Inglés ha lanzado una nueva convocatoria laboral con 78 vacantes disponibles en sus tiendas y almacenes de toda España. La empresa está en la búsqueda de empleados  con o sin experiencia para cubrir diferentes posiciones en departamentos como electrónica, moda, hostelería y mantenimiento. 

Una de las principales ventajas de esta oferta es que, en muchos casos, se ofrece un contrato indefinido desde el primer día y formación gratuita para los nuevos trabajadores.

Además, no es necesario contar con estudios universitarios o de Formación Profesional (FP), ya que con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) es suficiente para postularse. 

Los sueldos parten desde los 1.367 euros mensuales para los puestos básicos, con la posibilidad de aumentar según la responsabilidad del cargo. En este sentido, los técnicos pueden llegar a percibir hasta 1.600 euros al mes.

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Ofertas de empleo en El Corte Inglés: puestos y requisitos

El Corte Inglés dispone de una amplia variedad de ofertas laborales para cubrir distintos puestos en sus tiendas y almacenes. Entre las vacantes disponibles, destacan:

• Personal de caja y reposición en Supercor Monte del Pilar (Majadahonda): jornada completa con opciones reales de desarrollo profesional. No se requieren estudios específicos, pero es necesario conocer el uso del TPV.  

• Frigorista en Valdemoro (Madrid): jornada completa de 13:30 a 22:00 horas. Se requiere formación específica en el puesto y disponibilidad total.  
• Ayudante de cocina en Talavera de la Reina (Toledo): jornada parcial durante el fin de semana. Se proporciona formación por parte de la empresa. Se requiere experiencia en cocina y conocimientos de idiomas.
• Diseñador de moda infantil para Sfera: elaboración de diseños y fichas técnicas, selección de materiales y conocimientos de patronaje
• Comprador de alimentación en Madrid: se exige Grado Universitario, Licenciatura o posgrado en ADE. Se valorará MBA y nivel alto de inglés.

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• Personal de mantenimiento en Córdoba: jornada con planificación horaria previa. Se requiere formación en electricidad y se valorará experiencia en frío industrial y fontanería.
• Personal de hostelería en Marbella: jornada parcial para trabajar días sueltos, fines de semana y campañas de Navidad y verano. Se tendrá en cuenta la experiencia previa y titulación en Restauración.
• Ayudante de responsable de tienda en Madrid: jornada completa con posibilidades de crecimiento profesional. Se requiere ESO, vehículo propio y experiencia mínima de un año.

Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés

Para postularse a una de las vacantes disponibles en El Corte Inglés, es necesario seguir estos pasos:

1. Acceder a la página web oficial de El Corte Inglés y dirigirse al apartado de "Empleo".
2. Utilizar la barra de búsqueda para encontrar las ofertas que mejor se ajusten a la experiencia y formación del candidato.
3. Revisar los requisitos y condiciones de la oferta seleccionada.
4. Hacer clic en "Enviar candidatura" y elegir entre completar el proceso a través de LinkedIn o subir el currículum directamente en la plataforma.
5. Una vez enviada la solicitud, el departamento de Recursos Humanos de El Corte Inglés contactará con los candidatos seleccionados para concertar una entrevista.