Ganancias: cuánto perderían los salarios sin la suba del piso del impuesto

El economista Nadin Argañaraz precisó este jueves a través de las redes sociales cuánto perderían los sueldos en caso de que el Gobierno no suba el piso del Impuesto a las Ganancias. 

En primer lugar, el director del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf) se refirió a cómo afectaría el mencionado tributo en personas humanas. En esa línea, especificó que "La suba del piso a $ 180.000 brutos mensuales evitará que los trabajadores que estaban cerca de $ 150.000 empiecen a pagar el impuesto, destinando una porción del aumento de sueldo, que era para sostener poder adquisitivo".

Qué salarios van a dejar de pagar Impuesto a las Ganancias si se sube el Mínimo no Imponible

Mediante un hilo que abrió en su cuenta de Twitter, el especialista especificó que en el caso de los trabajadores solteros "se supone tres casos de aumento de sueldo, $ 10.000, $ 20.000 y $ 30.000". El primer caso, según analizó, pasaría a pagar una tasa efectiva sobre su sueldo neto total de 4,1%; el segundo una del 8,4% y el tercero una del 10,6%. "Cuando en realidad, no deberían tributar", afirmó.

En ese sentido, precisó que la suba del piso a $ 180.000 evitará que el impuesto "se coma" el 66,3% del aumento de $ 10.000 de sueldo; el 71,7% del aumento de $ 20.000 y el 63,7% del aumento de $ 30.000.

"Trabajadores casados con 2 hijos. Se supone tres casos de aumento de sueldo, $ 10.000, $ 20.000 y $ 30.000", señaló el economista. 

Y a renglón seguido completó: "El primero pasaría a pagar una tasa efectiva sobre su sueldo neto total de 0,7%, el segundo una del 3,8% y el tercero una del 5,8%. Cuando en realidad, no deberían tributar".

En ese eje, aseguró que la suba del piso a $ 180.000 "va a evitar que el impuesto se coma el 11,8% del aumento de $10.000 de sueldo de trabajadores casados con 2 hijos, el 32,7% del aumento de $ 20.000 y el 35% del aumento de $ 30.000".

A modo de conclusión, el director del Iaraf hizo hincapié en que los ejemplos desarrollados "muestran la importancia de ajustar los valores" a fin de que los trabajadores con ingresos cercanos al tope originalmente fijado "no vean licuado una parte del reajuste salarial, logrado para tratar de compensar los efectos de la inflación sobre sus ingresos".