Empleadas domésticas: la fecha clave que permitirá activar un nuevo aumento de salarios por hora y día
La CNTCP, encargada de actualizar los ingresos para el pleno de las trabajadoras de casas particulares, aguarda por la resolución que adopte el Consejo del Salario Mínimo.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) definirá en los primeros días de otubre una nueva revisión salarial para las trabajadoras de casas particulares.
El cónclave tendrá lugar con posterioridad a la definición que adopte el próximo miércoles 27 el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Este último órgano integrado por representantes de empresarios, trabajadores y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social sesionará desde las 16 horas de manera virtual, con una instancia previa de evaluación a las 14 horas, según se detalló en la Resolución 11.
¿Cómo impactará la nueva suba del Salario Mínimo en el sueldo de las empleadas domésticas?
El monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) próximo a actualizarse, determina el ingreso base de remuneración legal que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que éstos hayan efectuado durante un período determinado.
"A los fines de esta ley, se entiende por remuneración la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo. Dicha remuneración no podrá ser inferior al salario mínimo vital o, en su caso, al mínimo profesional o al salario profesional", puntualiza el artículo 112 de la Ley 20.744 de Contratos de Trabajo, capítulo II del "Salario mínimo vital y móvil".
De esta forma, al comparar la categoría Personal para tareas generales cuyo ingreso mensual por jornada de 8 horas diarias asciende a $ 129.670 (escalafón más bajo), con la cifra actual del SMVM de $ 118.000, una corrección de más 9,8% para octubre, obligaría a traccionar los ingresos por encima de este guarismo de manera obligatoria y tal como lo estipula la normativa.
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¿Cuánto cobra una empleada doméstica por hora y día en septiembre 2023?
| Categoría | Monto por hora con retiro | Monto por hora sin retiro | Monto por mes con retiro | Monto por mes sin retiro |
| Supervisora | $ 1.275 | $ 1.396,50 | $ 159.074 | $ 177.190,50 |
| Personal para tareas específicas | $ 1.207 | $ 1.323,50 | $ 147.788,50 | $ 164.514 |
| Caseros | $ 1.140 | $ 1.140 | $ 144.191,50 | $ 144.191,50 |
| Cuidado de personas | $ 1.140 | $ 1.275 | $ 144.191,50 | $ 160.686,50 |
| Personal para tareas generales | $ 1.057 | $ 1.140 | $ 129.670 | $ 144.191,50 |
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