El Ministerio de Trabajo paga un nuevo bono $ 40.000: quiénes pueden cobrarlo en octubre 2023

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social pagará un bono de $ 40.000 en octubre y noviembre a trabajadores que pertenezcan a programas de empleos de la cartera que lidera la ministra Kelly Olmos.

La resolución 1229/2023 que establece el pago del extra a "las personas afectadas por problemáticas de empleo que no se encuentren alcanzadas por otras asignaciones dinerarias que refuercen los ingresos". El beneficio alcanza sólo a las personas que no cobran otra prestación social.

¿Quiénes cobran el bono de $ 40.000 en octubre 2023?

El bono otorgado por el Gobierno se liquidará en dos cuotas de $ 20.000 este mes y el próximo. El texto oficial señala que la decisión se da en el marco de "una situación socioeconómica imperante con aceleración de precios".

El pago será extraordinario, se pagará por única vez y podrán cobrarlo los beneficiarios de las siguientes 8 prestaciones:

• Programa Trabajo Autogestionado.
• Seguro de Capacitación y Empleo.
• Programa de asistencia a los trabajadores de los talleres protegidos de producción.
• Programa Jóvenes con más y mejor trabajo, programa de empleo independiente y entramados productivos locales
• Acciones de entrenamiento para el trabajo.
• Programa promover la igualdad de oportunidades de empleo.
• Programa Intercosecha.
• Programa Fomentar Empleo.

Por otro lado, la resolución del Ministerio de Trabajo explica con qué categorías es incompatible el nuevo extra:

• Titulares del programa Empleo Independiente o entramados productivos locales que cobren el subsidio de capital inicial o de fortalecimiento de emprendimientos.
• Los beneficiarios del Programa de Inserción Laboral.
• Las personas que cobren Asignación Universal por Hijo o por Embarazo.
• Los titulares de Pensiones no Contributivas y jubilados.
• Las empleadas domésticas con contrato formal.

¿Cuándo se cobra el nuevo bono de $ 40.000 del Ministerio de Trabajo?

La cartera a cargo de Kelly Olmos puntualizó que el extra busca "mejorar las condiciones de empleabilidad, brindar prestaciones de orientación laboral y formación profesional, apoyar la inserción y mejorar la situación de empleo de las personas afectadas por problemáticas de trabajo destinatarias".

Respecto al calendario de pagos, todavía no hay fecha oficial, pero el cronograma suele comenzar a mitad de mes. Por eso, es posible que el pago comience el martes 17, después del fin de semana largo.