Vivir en el extranjero

Emigrar antes de los 30 años: los 8 países europeos en los que se puede pedir la visa para trabajar siendo extranjero durante 2024

Estos acuerdos proponen experiencias únicas en 8 naciones europeas, combinando empleo temporal con la posibilidad de explorar nuevas culturas.

En esta noticia

La posibilidad de emigrar antes de los 30 años se ha convertido en una opción atractiva para muchos jóvenes. 

Durante 2024, 8 países europeos ofrecen programas de visa para trabajar, diseñados específicamente para extranjeros que buscan expandir sus horizontes profesionales y culturales. 

Estos programas, conocidos como visasWorking Holiday, son el resultado de acuerdos bilaterales entre naciones. Brindan a los jóvenes la oportunidad de sumergirse en un nuevo entorno, perfeccionar un idioma extranjero y ganar experiencia laboral internacional a lo largo de 12 meses. 

Conocé cuáles son los 8 países europeos en los que aún hay tiempo de inscribirse para disfrutar de esta gran oportunidad:

1. Alemania: visa Working Holiday sin límite de cupos

La visa Working Holiday para Alemania se destaca por su flexibilidad. El rango etario para aplicar va desde los 18 hasta los 30 años, permitiendo el ingreso al país con 31 si ya se obtuvo la visa.

Cada país tiene sus propios requisitos y procesos de aplicación para estas visas.  (Foto: Unsplash)

Un aspecto favorable es la ausencia de cupos, lo que elimina la presión por plazos límite. Sin embargo, conseguir un turno puede ser desafiante. En Argentina, el sistema online de solicitud para emigrar actualiza los turnos periódicamente, agotándose con rapidez.

  • Edad: 18-30 años.

  • Cupos: ilimitados.

  • Aplicación: online desde Argentina.

2. Austria: 200 cupos anuales para el programa Working Holiday

El programa Working Holiday de Austria presenta características particulares para los argentinos interesados:

  • Lugar de aplicación: exclusivamente en la Embajada de Austria en Buenos Aires.

  • Edad requerida: entre 18 y 30 años al momento de la solicitud (se permite el ingreso con 31 si ya se obtuvo la visa).

  • Cupos disponibles: 200 anuales en total para el programa.

El sistema de turnos tiene sus particularidades:

  • Se habilitan con un máximo de 6 meses de anticipación a la fecha del turno.

  • El mínimo es de 15 días antes de la cita programada

  • Actualmente, hay disponibilidad para fines de 2024 y principios de 2025.

  • La renovación de cupos suele ocurrir en agosto o septiembre de cada año.

Es importante estar atento a posibles cancelaciones, ya que pueden liberar lugares inesperadamente. La Embajada está otorgando turnos para fines de diciembre y principios de enero de 2025, aunque algunos solicitantes han encontrado cupos disponibles debido a cancelaciones recientes.

3. Dinamarca: 150 oportunidades divididas en dos etapas

El programa Working Holiday de Dinamarca se caracteriza por su estructura en dos fases. VFS, la entidad encargada, distribuye 150 cupos anuales en partes iguales:

  • 75 plazas de marzo a agosto.

  • 75 plazas de septiembre a febrero.

Para 2024, la segunda tanda de visas estará disponible desde el 2 de septiembre. Los postulantes deben tener entre 18 y 30 años, pudiendo ingresar al país con 31 si ya obtuvieron la visa.

Es crucial actuar con rapidez: los cupos suelen agotarse el mismo día que se habilitan.

4. Eslovaquia inaugura su programa con 100 cupos

Este tipo de programas con visa son una novedad para Eslovaquia. Los requisitos básicos son:

  • Edad: 18-30 años (ingreso permitido con 31 si ya se tiene la visa)

  • Lugar de aplicación: exclusivamente en la Embajada de Eslovaquia en Buenos Aires.

  • Cupos disponibles: 100.

Al ser un programa reciente, aún no hay datos sobre la velocidad de agotamiento de los cupos o la demanda esperada.

Eslovaquia ha lanzado recientemente su programa con 100 plazas disponibles.  (Foto: Rob Hurson en Wikimedia Commons)

5. España amplía el rango etario hasta los 35 años

El programa español se distingue por su flexibilidad en cuanto a la edad de los participantes:

  • Rango etario: 18-35 años inclusive.

  • Cupos anuales: 500.

  • Puntos de aplicación: diversos Consulados Españoles en Argentina.

Desde su lanzamiento en 2023, los cupos no se han agotado, lo que sugiere una buena disponibilidad para los interesados.

6. Francia abre 900 plazas anuales para argentinos

El programa de visa VVT (Vacaciones con Trabajo) francés se destaca por su amplio número de cupos:

  • 900 plazas por año.

  • Edad: 18-35 años inclusive.

  • Solicitud: presencial en la Embajada de Francia en Buenos Aires.

El Consulado mantiene un sistema de turnos limitados por día, lo que suele extender la disponibilidad de visas a lo largo del año. En caso de agotarse los cupos, el Consulado informa sobre futuras aperturas.

7. Hungría: 200 oportunidades con aplicación flexible

La visa Working Holiday húngara ofrece una ventaja notable:

  • Posibilidad de aplicar desde Argentina o desde Hungría.

  • Edad: 18-35 años inclusive.

  • 200 cupos anuales.

En 2023, los cupos estuvieron disponibles desde enero hasta diciembre, sugiriendo un proceso menos competitivo que en otros destinos.

La experiencia Working Holiday combina oportunidades laborales con posibilidades de viaje.  (Foto: Freepik)

8. Polonia mantiene abierta la convocatoria con 400 cupos

El programa polaco se caracteriza por su amplia disponibilidad:

  • 400 plazas anuales.

  • Edad: 18-30 años inclusive.

  • Aplicación: únicamente en la Embajada de Polonia en Buenos Aires

Hasta el momento, los cupos nunca se han agotado, lo que indica una buena oportunidad para los interesados en este destino.

Podés buscar más información en la página web de la embajada del país al cual te gustaría solicitar la visa Working Holiday.

Temas relacionados
Más noticias de Europa
Noticias de tu interés

Compartí tus comentarios

¿Querés dejar tu opinión? Registrate para comentar este artículo.