Por la devaluación, el sueldo pretendido tuvo la mayor suba desde 2019: qué aumento piden y cuánto quieren ganar los postulantes

Antes de las PASO, los candidatos en las búsquedas laborales priorizaban asegurarse el trabajo y bajaban sus aspiraciones a la hora de pasar un número a los empleadores de cuánto querían ganar. Así fue que en julio bajó por primera vez en dos años y medio el salario promedio pretendido por los postulantes (fue un 1,3% menor a junio y llegó a $ 289.883), sumado a la distorsión de precios, que hace difícil en este contexto estimar cuánto resulta una remuneración adecuada. 

Pero en agosto la tendencia cambió. Después de la devaluación del lunes luego de las primarias, los aspirantes rehicieron los cálculos y ajustaron la cifra en un escenario de incertidumbre. Así fue que en solo un mes, subió casi un 17% el sueldo promedio solicitado, según el último'Index del Mercado Laboral' de Bumeran, el portal web de empleos del grupo Jobint.

Es el aumento mensual más alto desde 2019, cuando Bumeran arrancó con este registro. Además, la marca superó a la inflación de agosto: el índice de precios al consumidor (IPC) el mes pasado tuvo un alza del 12,4%, informó el Instituto de Estadística y Censos (Indec).

La suba respecto al sueldo promedio pedido en julio fue del 16,89%. Antes de esta cifra, el incremento más elevado había sido de 9,4% en mayo pasado y en noviembre de 2022. Hoy, luego de este salto, el salario pretendido promedio relevado llega a $ 338.840, contra los $ 289.883 de julio. "La inusitada aceleración de la inflación impactó directamente en las remuneraciones pretendidas", explicó Federico Barni, CEO de Jobint. 

Los principales aumentos en los sueldos pedidos se dieron en las categorías senior y semi senior, con un incremento del 18,87% a $ 339.507. Por encima de este segmento, para las posiciones de jefe y supervisor el alza estuvo en línea con la inflación mensual: fue un 12,55%, hasta alcanzar un ingreso promedio solicitado de $ 535.130. En los niveles junior, también creció por arriba del IPC. En este segmento de entrada al mercado laboral, el salario pretendido promedió los $ 227.862, un incremento del 14,43%.

Las subas acumuladas anuales más altas en las posiciones junior están en Producción, Abastecimiento y Logística, con un 145,58%; y en Tecnología y Sistemas, con un 136,50%, dos sectores cuyos salarios pretendidos superaron la inflación interanual del 124,4%. Luego figura Recursos Humanos, con un 115,31%. Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior de los últimos 12 meses, que hasta ahora fue un 115,20%.

En el rango senior y semi senior, los sectores con más subas del salario pretendido también fueron Producción, Abastecimiento y Logística, con un 146,72%; y Recursos Humanos, con un 132,51%. El alza promedio fue un 112,37%. Y para las posiciones de jefe y supervisor, los salarios promedio requeridos más altos fueron los de Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto, con $ 937.500 por mes.

¿Cuáles son los sectores donde hay más trabajo? Los rubros que en agosto concentraron la mayor cantidad de avisos son Producción, Abastecimiento y Logística, con un 26,20% del total; Administración y Finanzas, con un 23,03%; y Comercial, con un 20,97%. En tanto, los puestos que reunieron la mayor cantidad de avisos fueron Ventas, con un 8,81%; Administración, con un 7,70%; Comercial, con un 6,87%; y Contabilidad, con un 6,02%.