¿Si siguen sin llamarte?: checa estos 10 consejos para encontrar trabajo fácil y rápido

Enfrentar una entrevista de trabajo tiene dos resultados que sí o sí, uno de los dos se va a dar. O te contratan o te rechazan. Sigue estos consejos de reclutadores de RRHH para tener una mejor entrevista laboral.

A quién no le ha pasado que al terminar una entrevista laboral les llegó el estado de remordimiento de sobre temas de los que hablaron demás, palabras poco acertadas que usaron o sobre aspectos que omitieron y hubieran sido la clave para ser el candidato ideal.

Una entrevista laboral va más allá del simple hecho de querer ser contratado y de tener la necesidad de ser llamado a la siguiente etapa. Se sabe que es un proceso complejo, de tensión, de oportunidades donde la preparación es vital para dejar poco o nada al azar.

Cada experiencia es única y todos los procesos de contracción son diferentes y únicos, que están trazados por la subjetividad inherente a la empresa y de quién está del otro lado del escritorio.

No obstante, hay un patrón de comportamiento y actitudes que son el común denominador en todo el proceso de contratación, tanto para el candidato como para las personas de Recursos Humanos.

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Consejos claves que dan los gurús para conseguir el empleo deseado

"He tenido éxito porque me he enfocado en pocas cosas", Bill Gates.

Cultivar una actitud positiva: Mantén una mentalidad positiva en todo momento. La confianza y el entusiasmo son clave para impresionar en la entrevista.

Establecer metas claras: Define tus objetivos profesionales con precisión. Tener un rumbo claro te ayudará a comunicar tus aspiraciones de manera efectiva.

Crear un currículum simple, pero sobresaliente: Diseña un currículum que destaque tus logros y habilidades de manera impactante. Destacar tus éxitos pasados es fundamental.

Ampliar tu red de contactos: Construye relaciones profesionales sólidas. La red de contactos puede abrir puertas inesperadas y brindarte oportunidades laborales valiosas. LinkedIn es una gran opción.

Aprovechar las Redes Sociales: Utiliza las redes sociales de manera estratégica. Asegúrate de que tus perfiles en línea reflejen tu profesionalismo y experiencia.

Explotar los recursos en línea: Emplea regularmente sitios web especializados en búsqueda de empleo. Estos portales son una fuente inagotable de oportunidades laborales.

Continuar educándote: Persevera en la adquisición de nuevos conocimientos. La formación continua demuestra tu compromiso con el crecimiento profesional.

Preparar a fondo las entrevistas: Investiga a la empresa y prepárate para las entrevistas. Demuestra que conoces la organización y cómo puedes contribuir a su éxito.

Mantén una actitud positiva sobre experiencias pasadas: En lugar de hablar negativamente de trabajos anteriores, enfócate en lo que aprendiste de esas experiencias. Cada puesto anterior ha contribuido a tu desarrollo y crecimiento profesional.

Expresa tus metas de manera clara y precisa: Sé transparente al comunicar tus metas y objetivos profesionales. Esto ayudará a los empleadores a entender tus aspiraciones y cómo encajas en la empresa.