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Mercadona confirma un aumento en el sueldo de todos sus empleados: ¿cuánto cobrarán a partir de 2025?

Además han anunciado el reparto de una prima extraordinaria, que se añadirá a la tradicional prima de resultados.

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Mercadona, la cadena de supermercados que nació en Valencia anunció una nueva subida salarial del 8,5% para todos sus empleados a partir del 1 de enero de 2025. Esta medida beneficiará a los más de 100.000 trabajadores que conforman su plantilla, distribuidos entre España (98.700 empleados) y Portugal (5300 empleados). 

Según el Comité de Dirección de la empresa, el objetivo es incrementar el poder adquisitivo de los empleados en un contexto de elevada inflación. El aumento salarial resulta de la suma del Índice de Precios de Consumo (IPC) correspondiente a cada país y un porcentaje adicional decidido por la empresa. 

Además, Mercadona ha anunciado el reparto de una prima extraordinaria, que se añadirá a la tradicional prima de resultados instaurada en 2001 como parte de su política de compartir beneficios.

Esta política de aumento salarial y beneficios consolida a Mercadona como una de las empresas más atractivas para trabajar en España y Portugal. De esta forma, el gigante valenciano no solo ha invertido significativamente en digitalización y sostenibilidad con la "Estrategia 6.25", sino también ha priorizado a sus empleados, quienes hacen al supermercado al final del día.

Mercadona lidera el sector de supermercados mientras desempeña un papel crucial en la economía local. Según un informe del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), la actividad de la empresa fundada por Juan Roig, generó el equivalente al 2,1% del PIB español en 2021 y el 3,7% del empleo. En 2023 generó más de 1500 millones de euros en beneficios, además, su colaboración con pequeños y medianos productores contribuye al desarrollo de las comunidades donde opera.

Mercadona confirma un aumento en el sueldo de todos sus empleados: ¿cuánto cobrarán a partir de 2025?

¿Cuánto cobrarán desde enero los empleados de Mercadona?

El incremento permitirá que el personal base de Mercadona gane un 27% más que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en su primer año, y hasta un 72% más tras superar los cuatro años de antigüedad. Así quedarán los sueldos actualizados para 2025:

  • Menos de 1 año de antigüedad: 1685 euros brutos/mes (27% más que el SMI).
  • 1 a 2 años de antigüedad: 1851 euros brutos/mes.
  • 2 a 3 años de antigüedad: 2054 euros brutos/mes.
  • Más de 4 años de antigüedad: 2280 euros brutos/mes (72% más que el SMI).

Adicionalmente, los trabajadores de jornada completa recibirán entre una y dos mensualidades extra dependiendo de su antigüedad si alcanzan los objetivos pactados al inicio del año. En 2025, todos los empleados recibirán también una prima adicional equivalente a una mensualidad completa.

¿Cómo formar parte de Mercadona?

Si estás interesado en unirte a Mercadona, sigue estos pasos:

  1. Acceder a la página oficial de empleo en la sección "Trabaja con nosotros" en la web de Mercadona.
  2. Consultar las ofertas disponibles, verificar los requisitos y responsabilidades de cada puesto.
  3. Completar el formulario en línea con currículum y carta de presentación.
  4. Prepararse para la entrevista.
Mercadona confirma un aumento en el sueldo de todos sus empleados: ¿cuánto cobrarán a partir de 2025?
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