

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social oficializó este lunes el incremento del 34% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a liquidarse en tres tramos durante julio, agosto y septiembre 2023.
A través de la Resolución 10 firmada por la titular de la cartera nacional Raquel "Kelly" Olmos, el piso que en junio se ubicó en $ 87.987, absorberá subas distribuidas en un 20%, 8% y 6%, en el pleno del próximo trimestre.
"La Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestación por Desempleo, en sesión del 13 de julio de 2023, recomendó elevar al plenario del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, una propuesta de incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil, y de las Prestaciones por Desempleo", señala el Considerando en uno de sus párrafos.
La revisión impactará también en programas sociales como Potenciar Trabajo (Ministerio de Desarrollo Social); Acompañar (Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad); Becas Progresar (Ministerio de Educación); Jubilados ANSES y condición socioeconómica para la compra de dólar ahorro.
Salario Mínimo, Vital y Móvil: de cuánto es la suba y cómo se paga en julio, agosto y septiembre 2023
La suba del Salario Mínimo del 34% se pagará en tres tramos durante julio, agosto y septiembre 2023:
| MES // PORCENTAJE DE AUMENTO | MONTO DEL SALARIO MÍNIMO |
|---|---|
| Julio 2023 // 20% | $ 105.500 |
| Agosto 2023 // 8% | $ 112.500 |
| Septiembre 2023 // 6% | $ 118.000 |
Prestación por Desempleo: de cuánto es la suba que se pagará en julio, agosto y septiembre 2023
El artículo 2° de la Resolución 10 publicada este lunes en el Boletín oficial, incrementa también los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo, "conforme lo normado por el artículo 135, inciso b) de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias".
| MES // PORCENTAJE DE AUMENTO | MONTO MÍNIMO | MONTO MÁXIMO |
|---|---|---|
| Julio 2023 // 20% | $ 29.305,0 | $ 48.841,60 |
| Agosto 2023 // 8% | $ 31.294,40 | $ 52.082,30 |
| Septiembre 2023 // 6% | $ 32.771,10 | $ 54.628,50 |













