Empleados de Comercio: por aumento de paritarias, cambia la antigüedad, asistencia y aguinaldo, ¿qué dice el acuerdo?
El entendimiento arribado el jueves y aún pendiente de convalidarse, prevé efectivizar la mejora trimestral en concepto de sumas no remunerativas.
- Empleados de Comercio: tras la suba de junio, julio y agosto, ¿cómo impactará en los adicionales?
- ¿Cómo se calcular la antigüedad y el presentismo para los Empleados de Comercio?
- Antigüedad para los Empleados de Comercio
- Presentismo para los Empleados de Comercio
- Por categoría, ¿cuánto cobra un Empleado de Comercio en junio, julio y agosto?
Los Empleados de Comercio de la rama general cobrarán en julio el primer tramo del aumento trimestral de 13,5% acordado el jueves entre el sindicato y las cámaras empresariales.
La mejora aún pendiente de obtener su homologación llevará el básico de agosto con presentismo a $ 858.200. También impactará en la antigüedad y en cálculo de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).
Empleados de Comercio: tras la suba de junio, julio y agosto, ¿cómo impactará en los adicionales?
Según detalló la Secretaría de Asuntos Legislativos y Relaciones Institucionales de la FAECYS en redes sociales, cada uno de los porcentajes adoptará el concepto de Suma No Remunerativa, al tiempo que reiterará su grado de impacto en los adicionales correspondientes a antigüedad, presentismo y traccionará la base que se utilizará en diciembre para el cálculo de la segunda cuota del aguinaldo.
¿Cómo se calcular la antigüedad y el presentismo para los Empleados de Comercio?
Antigüedad para los Empleados de Comercio
El adicional de antigüedad es un porcentaje determinado (según el convenio) por cada año de trabajo. En el caso del CCT 130/75, asciende el 1% y se calcula sobre el básico.
Presentismo para los Empleados de Comercio
El presentismo es una suma fija o un porcentaje del básico que se otorga a los/as trabajadores/as que no faltaron en todo el mes. También se fija por convenio: 8,33% (doceava parte) de la remuneración mensual, siempre y cuando no haya incurrido en más de una ausencia injustificada en el mes (Art. 40 CCT).
Por categoría, ¿cuánto cobra un Empleado de Comercio en junio, julio y agosto?
| Categoría | Junio (con presentismo) | Julio (con presentismo) | Agosto (con presentismo) |
| Maestranza A | 793.986,26 | 828.014,24 | 858.261,33 |
| Maestranza B | 796.284,64 | 830.411,13 | 860.745,78 |
| Maestranza C | 804.337,92 | 838.809,55 | 869.450,99 |
| Administrativo A | 802.613,66 | 837.011,39 | 867.587,15 |
| Administrativo B | 806.067,37 | 840.613,11 | 871.320,44 |
| Administrativo C | 809.517,27 | 844.210,86 | 875.049,62 |
| Administrativo D | 819.872,72 | 855.010,13 | 886.243,37 |
| Administrativo E | 828.500,12 | 864.007,27 | 895.569,18 |
| Administrativo F | 841.155,84 | 877.205,37 | 909.249,408 |
| Cajero A | 801.288,52 | 835.629,46 | 866.154,74 |
| Cajero B | 809.517,27 | 844.210,86 | 875.049,62 |
| Cajero C | 814.695,25 | 849.610,76 | 880.646,77 |
| Auxiliar A | 805.488,52 | 840.009,46 | 870.694,74 |
| Auxiliar B | 811.241,56 | 846.009,05 | 876.913,49 |
| Auxiliar C | 830.225,81 | 865.806,91 | 897.434,56 |
| Auxiliar especializado A | 812.394,49 | 847.211,39 | 878.159,76 |
| Auxiliar especializado B | 822.748,05 | 858.008,69 | 889.351,473 |
| Vendedor A | 805.488,52 | 840.009,46 | 870.694,74 |
| Vendedor B | 822.749,93 | 858.010,65 | 889.353,50 |
| Vendedor C | 828.500,12 | 864.007,27 | 895.569,18 |
| Vendedor D | 841.155,84 | 877.205,37 | 909.249,40 |
Las más leídas de Economía y Política
Pueblo chico
Destacadas de hoy
Members
Podcasts
Videos
Compartí tus comentarios