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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmó con las tres cámaras de la actividad - CAC, CAME y Udeca- el cierre de la paritaria anual para los empleados de comercio, con un aumento adicional al salario básico de convenio del 22,9%.
La revisión concretada este miércoles incrementa el piso de los sueldos desde los $ 139.000 actuales a $ 182.700, una cifra que implica, sumada la paritaria original más la renegociación- un aumento total anual del 101%.
El convenio al que arribaron todas las partes se hará efectivo en dos tramos: en febrero el salario básico incluido el presentismo será de $ 165.900; mientras que en marzo el sueldo básico será de $ 182.700.
Si bien en abril pasado se había arreglado una paritaria anual del 59,5% a pagarse en siete cuotas (6% en cada mes entre abril y junio; 10% en agosto y otro 10% en septiembre; 11% en noviembre; y 10,5% en enero de este año, la inflación galopante obligó a adelantar las cuotas.
El acuerdo finalmente alcanzado este miércoles en el Ministerio de Trabajo fue avalado por la titular de la cartera, Raquel "Kelly" Olmos.
A través de un comunicado de prensa Armando Cavalieri, titular del sindicato de Comercio, el más grande del país con más de un millón de afiliados, dijo: "Una vez más hemos logrado que el salario de los trabajadores y trabajadoras de comercio acompañe el incremento de los precios, y cerramos la paritaria anual por encima de la inflación".
Aumento a Empleados de Comercio: cómo quedarían las escalas
Con le renegociación, la escala para febrero quedaría de la siguiente forma:
| CATEGORÍA | BÁSICO | APORTE NO REMUNERATIVO | SALARIO FINAL |
|---|---|---|---|
| Maestranza y Servicios | |||
| A | 105.267,13 | 51.877,20 | 157.144,33 |
| B | 105.571,87 | 52.027,38 | 157.599,25 |
| C | 106.639,52 | 52.553,54 | 159.193,06 |
| Administrativo | |||
| A | 106.410,97 | 52.440,90 | 158.851,87 |
| B | 106.868,88 | 52.666,57 | 159.535,45 |
| C | 107.326,25 | 52.891,97 | 160.218,22 |
| D | 108.699,18 | 53.568,57 | 162.267,75 |
| E | 109.843,02 | 54.132,27 | 163.975,29 |
| F | 111.520,95 | 54.959,18 | 166.480,13 |
| Cajero | |||
| A | 106.792,16 | 52.628,76 | 159.420,92 |
| B | 107.326,25 | 52.891,97 | 160.218,22 |
| C | 108.012,72 | 53.230,27 | 161.242,99 |
| Personal Auxiliar | |||
| A | 106.792,16 | 52.628,76 | 159.420,92 |
| B | 107.554,81 | 53.004,61 | 160.559,42 |
| C | 110.071,84 | 54.245,04 | 164.316,88 |
| Auxiliar Especializado | |||
| A | 107.707,71 | 53.079,96 | 160.787,67 |
| B | 109.080,37 | 53.756,43 | 162.836,80 |
| Vendedor | |||
| A | 106.792,16 | 52.628,76 | 159.420,92 |
| B | 109.080,64 | 53.756,56 | 162.837,20 |
| C | 109.843,02 | 54.132,27 | 163.975,29 |
| D | 111.520,95 | 54.959,22 | 166.480,17 |
Paritarias 2023: el gremio que ya firmó un aumento del 100,5% y subió los salarios a $ 200.000
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) acordó una paritaria del 100,5% para sus empleados del sector frutícola del Alto Valle. El gremio dirigido por José Voytenco calificó de "sustancioso" el aumento establecido en la resolución, firmada de cara al comienzo de la nueva temporada 2023.
Voytenco celebró la negociación paritaria del sector y destacó que "es muy importante" cerrar esta negociación paritaria con una "verdadera recomposición salarial para los trabajadores del sector".
Jorge Liguen, representante de la UATRE, sostuvo que con la paritaria el básico por jornada de los trabajadores rurales pasará de $ 3500 a $ 7100. Por su parte, la provincia de Río Negro y Neuquén recibirán un extra de 10% por zona desfavorable.
Si bien la petición del gremio era inicialmente de 114%, el delegado Sergio Alarcón celebró el acuerdo salarial.
