Remuneración

Aumentó 11% el salario pretendido en el último mes: cuánto piden ganar postulantes a búsquedas laborales

El sueldo promedio pretendido en noviembre superó el $ 1 millón en puestos de seniority más altos, según un relevamiento. Esperan que en las próximas semanas la remuneración pedida aumente a la par que la inflación

El salario promedio requerido para cargos con un seniority alto superó el $ 1 millón en noviembre en el área de de Finanzas, con una remuneración bruta pedida de $ 1.182.500. Por fuera de este rubro, para puestos de jefe y supervisor, el promedio mensual solicitado el mes pasado fue $ 612.500. Significó un aumento del 11,01% respecto al mes anterior, en un mes en el que la inflación marcó un 12,8%, según Indec.

Los datos se desprenden del último 'Index del Mercado Laboral', informe que elabora todos los meses el portal de empleo Bumeran en base a las remuneraciones pretendidas por postulantes a búsquedas laborales de empresas. Se esperan que en las próximas semanas la remuneración pedida aumente a la par que la inflación, aunque todavía corre por detrás.

En posiciones de menor rango, los aspirantes a trabajos de categorías senior y semi senior pidieron $ 470.007 mensuales en promedio (un 11,04% más que en octubre), mientras que para cargos de niveles junior el sueldo promedio solicitado fue $ 307.643 por mes (un 8,84% mensual más), de acuerdo al sondeo del sitio que ofrece más de 70.000 ofertas de empleo y recibe más de 10 millones de visitas por mes.

El promedio de los tres escalafones, de acuerdo a Bumeran, fue $ 451.287  mensuales. Esto implicó un incremento del 8,84% respecto del mes anterior. En el acumulado anual, los salarios perdieron contra la suba de precios generalel 'Bumeran Index' aumentó un 107,54%, por debajo de la inflación acumulada en 2023, que el mes pasado alcanzó un 148%.

"Durante el último mes, el salario requerido por los talentos incrementó un un 8,84% en promedio. Es una tendencia que se observó durante todo el año, con un acumulado anual del 107,54%, y que se explica con la búsqueda de los trabajadores de equiparar su remuneración con la inflación, que en noviembre alcanzó un 148% anual", explicó Federico Barni, CEO de Jobint, el grupo dueño de Bumeran.

En noviembre, el salario pretendido en búsquedas laborales por aspirantes a un puesto volvió a quedar por debajo de la inflación.

Los sueldos pretendidos, sector por sector

En noviembre, los salarios promedios requeridos más altos fueron los de Finanzas con $ 1.182.500 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Liderazgo de Proyecto con $ 850.000 e Ingeniería Civil con $ 620.000.

En posiciones junior, el sector de Producción, Abastecimiento y Logística es el que presentó la mayor pretensión salarial en noviembre, con $ 350.866 promedio por mes. Le sigue el área de Recursos Humanos con $ 337.500 pesos mensuales; Administración y Finanzas con $ 317.014 por mes; Tecnología y Sistemas con$ 314.600 por mes; y Marketing y Comunicación con $ 308.194 mensuales. El resto de los sectores quedaron por debajo del promedio junior, de $ 307.643 por mes.

En ese sentido, las mayores subas acumuladas con respecto al mismo mes del año anterior se dieron en el sector de Producción, Abastecimiento y Logística con un aumento de 166,04%. Por el contrario, Marketing y Comunicación fue el de menor crecimiento, con 122,70%.

Comercial es el área que recibe mayor cantidad de presentaciones de candidatos a un puesto laboral.

En posiciones semi senior y senior, el área de Producción, Abastecimiento y Logística también presenta la mayor remuneración pretendida el mes pasado con $ 584,505 por mes. Le sigue Tecnología y Sistemas con $ 538.542 por mes; Recursos Humanos con $ 495.000 mensuales; y Administración y Finanzas con $ 473.681 por mes. El resto de los sectores quedaron por debajo del promedio semi senior y senior, de $ 470.007 por mes.

En términos interanuales, el sector de Producción, Abastecimiento y Logística es el que presentó el mayor incremento también en este segmento, con una suba de 174,39%. Al igual que en el anterior caso, el área de Marketing y Comunicación fue el de menor crecimiento, con 124,22%.

¿Qué pasa con las postulaciones? Comercial es el área que recibe mayor cantidad de presentaciones, con un 27,56% del total. Le siguen Producción, Abastecimiento y Logística con 24,11%; y Administración y Finanzas con 23,03%. En lo que respecta a la participación en las postulaciones según género, hay una presencia de un 49,86% de mujeres, frente a un 50,14% de hombres. Esta diferencia se evidencia a medida que aumenta el seniority. Al llegar al nivel de jefe o supervisor, la cantidad de postulaciones masculinas es mucho mayor, un 64,27%.

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