Salarios

Trabajadores en alerta: todos los aumentos y los super bonos extra que van a cobrar en marzo

Este grupo de trabajadores cobrará los bonos finales acordados mientras esperan la paridad en las alzas salariales del primer semestre

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A pocos días de que arranque marzo, la mayoría de los trabajadores esperan conversaciones conjuntas para ver cuánto será el aumento de paritarias que recibirán en la primera mitad del año. En este contexto, los empleados nucleados en algunos gremios recibirán aumentos salariales ya programados y, junto con ellos, súper bonos restantes.

Al igual que todos los meses, los argentinos deberán afrontar los incrementos de los servicios, los combustibles y de las prepagas, por lo que estos aumentos de sueldos y bonos servirán para poder pagar todos estos gastos.

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Empleados de Comercio

Para los Empleados de Comercio, marzo es el mes en el que recibirán un aumento, ya que marca el final de la paritaria 2022-2023 y el inicio de las negociaciones para el resto del año.

Según anunció la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), en marzo se perfilarán los incrementos salariales de abril, que completarán el 101%.

En ese contexto, el salario base en febrero (percibido en marzo) es de $165.900, mientras que en marzo (percibido en abril) alcanza los $182.700. En ambos casos, incluye la asistencia.

El aumento salarial determinado entre la Federación gremial y el empleador es del 22,9% y se pagará en dos cuotas de la siguiente manera: 

  • 13% en febrero (a cobrar en marzo)
  •  9,9% en marzo (a cobrar en abril).

Cabe señalar que el aumento se pagará, pero la base de cálculo será el salario base pactado y el 59,5% del impago determinado en mayo del año pasado. El 22,9%, más el primero de 59,5%, totaliza en aun nominal del 82,4%. Por ser el último convenio, su base de cálculo es diferente, y el incremento interanual supera el 100%.

Empleadas domésticas

Según el último acuerdo conjunto del Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares, habrá un aumento del 4% para trabajadoras que realizan tareas relacionadas con el servicio doméstico en marzo de 2023, respecto al valor de noviembre.

Esta actualización del 24% se otorgó de la siguiente manera: en diciembre hubo un incremento del 8%; en enero, del 7%; en febrero, del 5%; y un último ajuste del 4%, pautado para marzo.

Colectiveros

Los colectiveros de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) acordaron un aumento salarial del 29,5% para el primer semestre de este año.

El crecimiento de los haberes en marzo será del 10%. Mientras tanto, todavía resta un 7% en mayo. 

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Empleados Estatales

Los sindicatos estatales UPCN y ATE acordaron con el Gobierno un aumento salarial adicional del 23,13% en el trimestre febrero-abril y fijaron un aumento de precios promedio anual del 97% para 2022. En marzo, los empleados estatales recibirán el 8% de su salario, en tanto aumentará más del 5,13% en abril.

Empleados de edificio

Los trabajadores de edificios en convenio suscrito por Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta Horizontal (Suterh), la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Particulares (Fateryh) y la Unión Administradores de Inmuebles (U.A.D.I.) recibirán el último mes de su súper bono de $ 134.000, que será de $ 26.000 y se facturará en marzo con el sueldo de febrero.

En octubre del año pasado, las partes acordaron un incremento salarial del 48% para la última mitad del período de paridad, que se aplicará a la categoría de salario base del personal remanente y adicional, respecto de la categoría 4 del artículo 6 del mencionado colectivo. 

Trabajadores de Chacinados

El Sindicatos de Obreros y Empleados de la Industria de Chacinados, Tripería y sus industrias derivadas (SOEICHA) firmaron el acuerdo de rescisión paritaria 2022 y acordaron en marzo que recibirán $35.000 en pagos atrasados en marzo 2023, incluyendo la mejora del 52%.

Mecánicos

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) acordó que en marzo verán un aumento de 18.39% en los salarios base. Esta es el último hasta el momento. Acordaron volver a reunirse a partir del 1 de abril. 

Por su parte, la empresa tuvo tiempo de liquidar entre los últimos días de febrero y el 10 de marzo los bonos de $ 200.000 a $ 300.000 que muchos ya habían recibido.

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Trabajadores de Call Center

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y la Cámara Argentina de Centros de Contacto culminaron con éxito la revisión salarial del 22,9% de los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 781/20 Rama Call Centers. En marzo, se les cobrará el 9,9%, esto se basa en el salario base de grado regular y el monto no salarial correspondiente en febrero de 2023.

Docentes

Los docentes de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA); el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP); la Unión de Docentes Argentinos (UDA); la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA) tuvieron un cierre conjunto de las paritarias.

El gobierno acaba con la paridad docente nacional con un aumento del 33,5%. En este sentido, se pagará en tres cuotas: marzo, mayo y junio.

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