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Salario Mínimo y Potenciar Trabajo: se define hoy la suba, ¿cuáles son los tres porcentajes que se analizan?

Los incrementos impactarán también en distintos programas sociales dependientes de ANSES y de tres cateras nacionales. ¿De cuánto es hoy el Salario Mínimo y cuáles son las subas que se evalúan?

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunirá este martes 21 de marzo desde las 16 horas a fin de determinar el primer aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) de 2023.

La instancia de actualización en la que participarán los representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo, adoptará una vez más la modalidad virtual.

"Convócase a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 21 de marzo de 2023, a las 16:00 HORAS (DIECISEIS HORAS), mediante plataforma virtual", oficializó la cartera conducida por Raquel "Kelly" Olmos mediante la Resolución 1.

La revisión a activarse este martes buscará traccionar el piso actual de $ 69.500 en consonancia con el ritmo inflacionario registrado en el primer bimestre de este 2023: de acuerdo a la última medición elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), el Índice de Precios (IPC) minorista acumula un alza de 13,1%. Así, la Canasta Básica Alimentaria (CBA) trepó a $ 80.483 para un hogar de 4 integrantes y $ 177.063 respecto a la Canasta básica Total (CBT).

"Es necesario aumentar el SMVM. Debería estar por encima de la inflación. Hoy está por detrás de la canasta de indigencia", alertó el secretario general de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma, Hugo "Cachorro" Godoy, en diálogo con El Cronista.

La propuesta de ala disidente coincide con la impulsada por el secretario gremial de la CGT y dirigente de SMATA, Mario "Paco" Manrique.

"El Salario Mínimo tiene que estar en 170 o 180 mil pesos", remarcó a El Destape Radio"Uno no puede tener un haber básico debajo de la línea de la pobreza", insistió. 

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Para Manrique el escenario laboral actual se configura de "trabajadores pobres" afectados por una riqueza que "se está distribuyendo mal y se está concentrando en pocas manos".

"Falta encontrar ese equilibrio social en la distribución de la riqueza del país porque tapa cualquier logro que puedas mostrar", agregó. 

Con perspectivas de inflación alcista y acuerdos paritarias que no superan los seis meses, el poder adquisitivo del salario de los trabajadores privados formales, medido en términos de IPC, finalizó 2022 con una caída del 17%, tomados desde 2017 (Monitor de Ingresos Reales - Informe  Nadin Argañaraz).

"La forma que tenemos de garantizarnos una vida digna es con un ingreso que cumpla con el derecho a tener un Salario Mínimo, Vital y Móvil, que debe permitir resolver las nueve necesidades vitales (art. 14 bis de la Constitución Nacional y art. 116 de la Ley de Contrato de Trabajo)", apuntó el dirigente de aceiteros Daniel Yofra al portal InfoGremiales

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