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Desempleo ANSES: hay aumento confirmado y cambios en las fechas de cobro de marzo 2023

Continúa el pago de las Prestaciones por Desempleo. Entérate a quiénes corresponde y cómo acceder.

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La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) comenzó con el calendario de pagos, donde los beneficiaros contarán con el aumento del 17,04% establecido en febrero. Esta bonificación también está destinada a quienes pertenecen al grupo de prestación por desempleo.

Los titulares que reciban el Seguro de Desempleo del organismo a cargo de Fernanda Raverta, podrán acceder a este monto luego de presentar toda la documentación necesaria dependiendo de cada caso. 

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Desempleo ANSES: de qué se trata el plan

Este plan está destinado a todos aquellos trabajadores que fueron despedidos sin justa causa. Por lo tanto, el plan otorga un Fondo de Desempleo, que se realiza mediante el pago de cuotas en un periodo de 90 días hábiles desde el día que ocurre el despido. 

Desempleo ANSES:  a quiénes corresponde

Según indica la página web del organismo previsional. "Los trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa, pueden acceder a un cobro mensual y conservar su obra social y las asignaciones familiares"

Desempleo ANSES: cuánto es el monto a cobrar en marzo 2023

Raverta confirmó el nuevo tope mínimo y máximo que recibirán los titulares en marzo. Esta asistencia económica es para aquellos trabajadores en relación de dependencia y el monto varía de acuerdo a los ingresos y meses trabajados durante los últimos tres años. 

La suma a cobrar en marzo tendrá un haber mínimo de $ 19.305 y un haber máximo de $ 32.175,26, que será otorgado a los beneficiarios mientras buscan un nuevo trabajo. 

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Desempleo de ANSES: cuándo cobro en marzo 2023 

  • DNI terminados en 0 y 1: miércoles 22 de marzo
  • DNI terminados en 2 y 3: jueves 23 de marzo
  • DNI terminados en 4 y 5: lunes 27 de marzo 
  • DNI terminados en 6 y 7: martes 28 de marzo 
  • DNI terminados en 8 y 9: miércoles 29 de marzo

Desempleo ANSES:  quiénes no pueden acceder al plan

  • Quienes no hayan realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo.
  • Quienes perciban prestaciones previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de carácter contributivo).
  • Quienes sean beneficiarios de Programa jefes de Hogar, Programas de Empleo o cualquier otra prestación no contributiva (excepto beneficiarios de Pensión Vitalicia -Ex Combatientes del Atlántico Sur, Ley N° 23.848.)
  • Quienes se encuentren contratados bajo la modalidad de pasantías.
  • Quienes perciban otra retribución o ingreso por cualquier actividad desempeñada.
  • Quienes hayan renunciado o cesado en la relación laboral de mutuo acuerdo con el empleador o los que hayan optado por el retiro voluntario.
  • Quienes pertenezcan a los regímenes de: servicio doméstico, administración pública nacional, provincial y municipal, establecimientos privados de enseñanza (Ley Nº 13.047), personal docente de la educación superior de instituciones universitarias privadas reguladas de conformidad con la Ley N° 24.521.

Desempleo ANSES:  requisitos necesarios para acceder al plan 

Todos los aspirantes al plan de Desempleo deberán cumplir con los siguientes requisitos según su condición: 

  • Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato,
  • Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.

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Desempleo ANSES: documentos necesarios para acceder al plan 

Los aspirantes deben contar con los siguientes documentos según su caso en particular:

  • DNI (original y copia)
  • Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:

    • Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
    • Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
    • Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
    • No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
    • Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
    • En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.

Desempleo ANSES: cómo me inscribo al plan 

  • Para poder acceder al Fondo de Desempleo es necesario seguir los siguientes pasos: 
  • Ingresar a Mi Anses dentro de la página oficial del organismo.
  • Ingresar el CUIL y la Clave de la Seguridad Social.
  • Subir la documentación necesaria y solicitada.
  • Luego se debe sacar un turno online y dirigirse a la oficina de ANSES con los documentos adecuados.
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