Mercado laboral

Brecha salarial: los varones piden un salario 20% más alto que las mujeres

Según un estudio llevado a cabo por Bumeran, el salario mensual promedio requerido por los postulantes de género masculino es de $ 88.826, en tanto que el de las candidatas es de $ 74.084.

Un estudio difundido recientemente reveló que existe una brecha considerable entre las pretensiones salariales según el género: los hombres piden un sueldo mensual un 20% más alto que aquel que piden las mujeres.

Mientras que la remuneración por mes promedio pretendida por los varones llega a $ 88.826, la de ellas es $ 74.084. Los datos se desprenden de un informe realizado por el portal de empleos Bumeran en junio pasado.

Mediante un comunicado basado en el Index Mercado Laboral, se especificó que en enero de 2021 la diferencia entre los sueldos pretendidos de ambos géneros era de 16%. Y en el último semestre, esa distancia a nivel salarial creció en 4 puntos porcentuales (20%).

Por otra parte, el estudio arrojó que a lo largo de este año la remuneración media pretendida por los varones acumula un incremento del 25,5%, en tanto que la requerida por las postulantes de género femenino demuestra un aumento del 22,3%.

Según informaron, el promedio general de las postulaciones laborales se encuentra en equilibrio, ya que el 50% son realizadas por usuarias de género femenino y el otro 50% por cibernautas de género masculino.

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La brecha salarial a su vez se visibiliza según el seniority a cubrir. En las posiciones Junior los varones piden un salario un 9,4% superior a las mujeres ($ 60.092 contra $ 54.947, respectivamente). Del mismo modo, en las posiciones Senior el salario requerido por ellas ($ 73.031) difiere un 18,2% al pretendido por los candidatos masculinos ($ 86.332).

Es importante resaltar que "la brecha se acrecienta en mayor medida en la posición jefe/supervisor", indicó el estudio, al tiempo que precisó que "Para puestos de esta jerarquía, las mujeres pretenden $ 114.000 y los varones $ 153.520, es decir, un 34,7% más".

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Durante junio del 2021 el salario promedio solicitado por los postulantes en Bumeran ascendió a $ 80.373. Registró un incremento del 4,7% respecto a mayo y acumula 23,5% en el año, por debajo de la inflación (25%). En los últimos 12 meses, la suba superó el 36,1%.

"El salario medio requerido para un puesto Junior es de $ 57.520 por mes, mientas que el de un puesto SemiSenior/Senior requiere $ 79.682", detalló el informe. Y sumó: "Los postulantes a Jefes requieren en promedio $ 125.103". 

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De acuerdo con Bumeran, el salario medio requerido por los postulantes Jefe/Supervisor acumula una suba de 27% en 2021. Y el salario requerido para puesto Junior aumenta 24,1%, mientras que para Senior/SemiSenior acumula un incremento de 22,4% en el año.

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