Bono para Potenciar Trabajo: se reúnen las organizaciones con Desarrollo Social, ¿de cuánto es el monto que reclaman?

El Ministerio de Desarrollo Social recibirá este lunes por la mañana a las organizaciones sociales englobadas en la Unidad Piquetera para intentar destrabar el reclamo por el pago de un bono de fin de año de $ 39.000 para los titulares del programa Potenciar Trabajo.

Tras la última movilización del jueves a la sede de la cartera nacional, el cónclave pautado en primera instancia para el viernes 29 incluirá además una nómina de solicitudes entre las que se destacan aumentos de todas las iniciativas equivalentes a la inflación y la entrega de alimentos, productos navideños y herramientas. 

"Al día de hoy no está confirmado ningún aguinaldo y ningún bono para el plan potenciar trabajo", señaló el dirigente del Polo Obrero (PO) Jeremías Cantero en diálogo con AM 1350, al tiempo que ratificó el plan de lucha para el 19 y 20 de diciembre próximo. 

"Son temas muy delicados y muy importantes para nuestros compañeros, como la comida para fin de año, los refuerzos alimentarios que hemos estado discutiendo o las herramientas que vienen siendo prometidas hace mucho tiempo y que tampoco llegan", agregó el representante del PO Eduardo Belliboni en una entrevista con Canal 9.

Potenciar Trabajo: los cambios y bonos que se activan desde 2024

Con más de 1,3 millones de titulares, la futura Secretaría de Desarrollo Social a cargo de Pablo de la Torre avanzará con la alteración en el método de liquidación mediante la inclusión de una tarjeta electrónica intransferible a fin de eliminar los intermediarios.

Otras las pautas se centrarán en la concreción de los lineamientos estipulados en el decreto 565 oficializado el 1 de noviembre y vigente desde el 1 de enero de 2024.

"Transfiérense, a partir del 1° de enero de 2024, a la totalidad de las y los titulares del Programa Nacional de Inclusión Socio - Productivo y Desarrollo Social - "Potenciar Trabajo", al Programa de Inclusión Laboral, creado mediante el artículo 1° del presente, en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social", puntualizó el artículo 2° de la normativa.

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Potenciar Trabajo, ¿cómo funciona el Programa de Inclusión Laboral?

Entre las pautas generales que contempla el Programa de Inclusión Laboral, se estipula que los trabajadores y trabajadoras reciben una ayuda económica mensual a cargo del Ministerio de Trabajo que las empresas podrán descontar del salario que les corresponde abonar de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo.

El aporte varía según la dotación de personal de la compañía, la jornada laboral y el género de los trabajadores y las trabajadoras contratados/as.