En esta noticia
La compañía argentina Preteco, con más de dos décadas de vida y dedicada a la distribución y activación de solucionestecnológicas, se fusionó con otras dos empresas locales: Vault Consulting, especializada en servicios profesionales de tecnología, desarrollo e integración; y Biactiva, especializada en análisis de datos y herramientas de marketing digital.
El propósito de la fusión es "consolidarse como una consultora de IT que optimiza los procesos de negocios de sus clientes a través de soluciones integrales e innovadoras, modernizando su infraestructura tecnológica", explica Edgardo Esteves, vicepresidente de Preteco.
Con estas dos adquisiciones, Preteco amplió su portfolio de soluciones y maximizó la calidad e integralidad de su oferta, para conseguir agilidad empresarial y mantener al cliente competitivo y a la vanguardia tecnológica, marca Esteves.
"Frente a la adopción en el mercado de nuevas tecnologías debido a la transformación digital y a la migración a la nube, el valor agregado que podíamos aportar como distribuidor mayorista se nos iba reduciendo. Lo que antes se vendía como producto ahora se convirtió en servicios, por lo que apostamos a evolucionar y transformarnos para seguir vigentes, además de adoptar conocimientos específicos que son lo que nos proveen los equipos de las empresas adquiridas", detalla
El propósito de la fusión es "consolidarse como una consultora de IT que optimiza los procesos de negocios de sus clientes a través de soluciones integrales e innovadoras, modernizando su infraestructura tecnológica".
Nuevas compras, nueva estrategia
A partir de su nueva estrategia, la compañía ya no solo comercializa software y hardware de las principales marcas, sino que también brinda servicios profesionales especializados en todas las instancias del manejo de datos, adquiriendo la capacidad de dar una respuesta end-to-end a las necesidades tecnológicas de empresas y organismos estatales, con servicios 100% integrados, comentan desde la compañía.
Diseñan arquitecturas, implementa, migra y administra soluciones on-premise, cloud o híbridas para la obtención, procesamiento, almacenamiento, explotación y seguridad de los datos y además trabajan todo lo que es analítica de datos que permiten a los clientes entender, diseñar y entrenar modelos que guíen las decisiones de negocio de su empresa de una forma conducida por el dato (Data-Driven Decision)
Otro vertical de negocio es aquel relacionado con la experiencia del cliente. "Preteco aplica Design Thinking en las áreas de marketing, venta y postventa a fin de mejorar la experiencia de compra de los consumidores en todos los canales, además de lograr resultados de negocios a partir de la implementación de herramientas tecnológicas", cuenta Esteves.
La fusión, además, le permite a la nueva "mega empresa" llegar a países como Chile, Paraguay, Perú, Guatemala y Panamá, que se suman a la Argentina, Bolivia y Uruguay. La proyección es continuar con la expansión al resto de Latinoamérica durante los próximos años.
"Esta renovación nos permite crecer y ampliar las posibilidades de colaboración con nuestros clientes. El dinamismo de la industria es constante, por lo que además de la incorporación del talento de los colaboradores que se dio a partir de esta operación, vamos a seguir sumando personal capacitado que acompañe esta expansión y nos brinde una capacidad operativa cada vez más amplia para atender requerimientos de empresas y entidades gubernamentales de la Argentina y de toda la región de Latinoamérica", agrega Esteves.
Nuevos recursos
Con la nueva realidad post adquisiciones, Preteco pasó de tener 20 empleados a más de 85, en múltiples industrias, y prevé incorporar nuevos talentos en los próximos meses para llegar a 120 en el próximo semestre, además de continuar invirtiendo en su formación, capacitación y entrenamiento constante; para así alcanzar las metas en el menor tiempo posible, ingresando disciplinas y conocimientos en equipos de trabajo eficientes.
Por el tipo de servicios que brinda, los nuevos recursos que están incorporando son en su mayoría perfiles técnicos que pueden ir desde un Frontend Software Architect o Fullstack J mobile Dec hasta un DBA SQL server, pasando por un Commerce Cloud dev o un SME Hosrt Conectivity Mainframe.
El crecimiento a nivel talento es en realidad multiperfil, ya que están creciendo en todos los órdenes de la empresa. Por ejemplo, con la fusión se crearon dos nuevas áreas: marketing y compliance, con la incorporación de una gerente de Marketing y una Compliance Officer. Estos equipos además están creciendo e incorporando nuevos recursos en breve.
Y se reestructuró el equipo de RRHH, que sumó también un nuevo gerente . También se tomó gente para el área de administración y a la fuerza de ventas (área que sigue en proceso de incorporación de recursos).
