Una fintech busca empleados de más de 50 años: ¿qué puestos ofrece y cómo postularse?

En un contexto económico complejo, muchos ciudadanos buscan insertarse en un mundo laboral cambiante. El ámbito de las fintech se encuentra en crecimiento y una de las más importantes de Argentina busca sumar empleados a su equipo. 

Ualá anunció en su página oficial que busca cubrir algunos puestos y para eso abrió una búsqueda laboral para personas mayores a 50 años para cumplir distintas tareas dentro de su empresa. 

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¿Qué puestos ofrece Ualá?

La fintech presenta un programa conocido como Ualá +50, donde busca personas de más de 50 años para ser parte de los equipos de CX y de Operations.

Los postulantes deberán contar con experiencia previa y el trabajo sería remoto.  Los puestos laborales que busca Ualá son de Analista de Procesamiento Operativo, Team Leader Costumer Experience y Agente de Customer Support.

Para poder postularte, deberás contar con ciertos requisitos que varían según el puesto para que te presentes. Se pide experiencia en puestos similares y en instituciones financieras. Además, buena comunicación y actitud. 

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¿Cómo postularse a los empleos de Ualá?

Los interesados en trabajar en Ualá podrán postularse a los distintos puestos de trabajo desde la página de la empresa, en la sección de "Sumate", completando todos los campos. O también pueden postularse desde LinkedIn.

Para más información acerca de los puestos de trabajo podés ingresar en este link.