Oportunidad de trabajo

El Corte Inglés busca EMPLEADOS: ¿cuáles son los puestos a cubrir y cómo postularse?

Las personas que deseen trabajar durante la temporada navideña para obtener ingresos extra podrán aplicar a estas vacantes disponibles que no requieren de experiencia previa.

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 A menos de tres meses de las fiestas navideñas, muchas cadenas de supermercados y tiendas de España ya han comenzado a prepararse para el periodo festivo. Una de ellas es El Corte Inglés, que ha publicado nuevas ofertas de empleo para esta temporada.

Los trabajos disponibles son para desempeñarse en diversas áreas de la compañía y los requisitos varían en base al puesto a cubrir, aunque la mayoría de ellos no requieren de experiencia.  

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El Corte Inglés busca empleados para la temporada navideña: cuáles son las ofertas y cómo aplicar (foto: archivo).

Los trabajos disponibles en El Corte Inglés

El Corte Inglés detalló en su portal web cuáles son algunas de las tareas y puestos que deberán cubrir las personas seleccionadas. 

  • Cajeros y cajeras
  • Vendedoras y vendedores
  • Repositores
  • Personal de hostelería
  • Personal para el sector de alimentación
  • Auxiliar de venta
  • Personal de gestión de pedidos online
  • Auxiliar de almacén
  • Empaquetado de regalos.

La compañía detalló que los puestos son de jornada completa y se comenzarán a cubrir desde mediados de noviembre hasta mitad de enero, ya que solo son para la temporada navideña

Además, ofrecen días libres con planificación previa, formación a cargo de la empresa, buen ambiente de trabajo y "condiciones económicas interesantes". 

Los puestos disponibles son para las tiendas de Pamplona, Cádiz, Lanzarote, Jerez, Santiago de Compostela, Asturias, Santander, Aragón, Zaragoza, Valencia, Alicante, Castellón, Vigo, Burgos y Granada, entre otras zonas del país.

El Corte Ingles busca nuevo personal para la temporada navideña (foto: archivo).

¿Cuáles son los requisitos para aplicar?

Por otro lado, la cadena de tiendas explicó que las personas que deseen postularse deberán cumplir con los siguientes requisitos para ser seleccionados:

  • No es necesaria experiencia previa.
  • Personas con vocación comercial.
  • Persona proactiva, con implicación, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo.
  • Amplia disponibilidad durante la campaña.
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