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Cómo descubrir si tienes creatividad e inteligencia emocional, según Harvard

Si tienen estas tres cualidades, puedes considerarte una persona con inteligencia emocional, según Harvard.

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Antiguamente, en el ámbito laboral, era habitual que se prioricen las capacidades técnicas, también conocidas como habilidades duras, que permiten optimizar las tareas necesarias para un puesto de trabajo.

No obstante, en los últimos tiempos, la inteligencia emocional se ha convertido en una de las cualidades más valoradas por los reclutadores. Por esta razón, expertos de la Universidad de Harvard han detallado los rasgos que distinguen a quienes poseen esta habilidad.

Las 3 características que tienen las personas con inteligencia emocional (foto: archivo).

La inteligencia emocional en el trabajo

Laura Wilcox, directora del Programa de Negocios y Gestión de Harvard, afirmó en un artículo publicado en dicha universidad y compartido por el portal Portafolio que la inteligencia emocional ayuda a aprovechar de forma más creativa las "habilidades técnicas".

Además, la especialista aseguró que esta cualidad representa el 90% de lo que incentiva los ascensos laborales cuando por un mismo puesto compiten dos personas con habilidades profesionales similares.

¿Qué cualidades tienen las personas con inteligencia emocional?

Además, la instructora de la División de Educación Continua de Harvard, Margaret Andrews, señaló que existen tres cualidades que definen a este tipo de personas. Estas son las siguientes:

1. Identificar las emociones

Según detalló el informe compartido por Portafolio, la primera de estas características es la de poder identificar y comprender las propias emociones.

Las 3 características de las personas con inteligencia emocional (foto: archivo).

2. Empatía

La segunda característica presente en las personas con inteligencia emocional es la empatía, ya que permite escuchar y entender lo que el otro comunica con sus acciones.

Esta habilidad permite que el sujeto lea entre líneas los comportamientos y se ponga en el lugar del otro al comprender las emociones de las personas con las que trabaja.

3. Pasión por la lectura

Para finalizar, la tercera cualidad resaltada por el informe es la pasión por la literatura, ya que permite expandir el conocimiento, analizar las emociones y orientarlas hacia la acción y reflexión.

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