Estas son las 3 áreas laborales en las que debes trabajar en México si quieres obtener una mejor jubilación

Al igual que sucede con otros países del mundo, México se presenta como un mercado laboral que no ofrece retiros competitivos para los trabajadores. De esta manera, a la hora de buscar empleo, encontrar empresas que otorguen beneficios significativos se convierte en un desafío.

Sin embargo, existen algunas áreas laborales que destacan sobre el resto por su programa de pensiones de retiro o montos de jubilaciones. Estas esferas están instaladas en la sociedad como rubros que garantizan un futuro próspero y seguro en materia de ingreso de dinero.

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Trabajos en México: ¿cuáles son las 3 áreas laborales que permiten obtener una mejor jubilación?

Las compañías que destacan por brindar mejores jubilaciones a sus empleados son aquellas que pertenecen a la esfera gubernamental o las que están respaldadas por sindicatos. Estas son las áreas laborales más convenientes a la hora de pensar en un retiro durante la tercera edad.

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• Gobierno: en este rubro los montos que cobran los pensionados poseen variaciones según la dependencia gubernamental para la cual se desempeñen. El promedio parte desde los 25,000 pesos y las prestaciones se calculan en Unidades de Medida y Actualización (UMA), en vez de salarios mínimos.

• Trabajadores del Estado: las empresas del sector público brindan pensiones para jubilados que pueden partir de los 33,000 pesos, como el caso del Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE). Pero también hay prestaciones de 46,000 pesos, como las del Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext). Sin embargo, compañías como la Comisión Federal de Electricidad (CFE) pagan 61,000 pesos al mes a sus jubilados.

• Educación: los educadores retirados de México, luego de acumular sus años mínimos de servicio (28 en el caso de las mujeres y 30 para los hombres), pueden cobrar una jubilación equivalente al 100% de su último salario. Las pensiones pueden partir de los 55,000 y 60,000 pesos trimestrales, según el género del trabajador.