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Atención | El Gobierno anunció que estas personas recibirán un 20% de aumento en 2024

Existe un grupo de personas que tendrá un significativo aumento a partir del 2024. Entérate quienes son.

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Jóvenes Construyendo el Futuro es un programa impulsado por el Gobierno de México para brindar capacitaciones hasta por 12 meses dentro de Centros de Trabajo. Durante este proceso, los inscritos reciben mensualmente una beca y cobertura médica por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Esta modalidad es parte de los Programas para el Bienestar y está orientada a insertar en el mercado laboral y fomentar el aprendizaje de jóvenes de entre 18 y 29 años que no se encuentren ni estudiando ni trabajando.

En ese sentido, recientemente se confirmó que a partir de 2024 el aumento que se aplicará a la beca otorgada será de un 20%, lo que beneficiará a todas las personas que formen parte del programa.

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¿De cuánto será la beca en 2024?

Durante el 2023, el pago otorgado a los participantes del programa fue de 6,310 pesos mensuales. Según lo informa la Coordinación General de los Programas para el Bienestar, el aumento del 20% significará que los aprendices a partir de 2024 recibirán 7,572 pesos por mes.

Además, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) aseguró que 6 de cada 10 inscritos consigue insertarse dentro del campo laboral.

Cuáles serán tus obligaciones si te inscribes al programa

Según lo indica su sitio oficial, los aprendices deberán

  • Asistir a las capacitaciones en los días y horarios pactados
  • Cumplir con las tareas que figuran en el Plan de Actividades
  • Respetar el reglamento del Centro de Trabajo
  • Cuidar las instalaciones del Centro de Trabajo
  • Dejar asentado en la plataforma cuándo la capacitación no sea realizada

Jóvenes Construyendo el Futuro busca la inserción al campo laboral de personas de entre 18 y 29 años.

Fuente: Unsplash.

Cuáles son las obligaciones de los negocios o empresas

Esto es lo que deberás hacer si tu negocio o empresa funciona como Centro de Trabajo dentro de la modalidad

  • Elaborar un Plan de Actividades
  • Establecer el número de aprendices
  • Otorgarles a los postulantes un primer encuentro
  • Procurar los buenos tratos con el postulante y su correcta integración
  • Proporcionar los recursos para que la capacitación se desarrolle favorablemente
  • Designar un tutor para el Plan de Actividades
  • Evaluar al tutor
  • Informar al programa ante la ausencia de algún inscrito
  • Informar si se desvincula un aprendiz y dar a conocer los motivos
  • No reemplazar a ningún trabajador por un aprendiz

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