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Mercado Libre busca 150 empleados nuevos: cómo postularse

La plataforma líder en comercio electrónico de Marcos Galperín abrió una nueva convocatoria para reclutar más trabajadores. Cuáles son las vacantes disponibles y cómo aplicar a esos puestos.

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Mercado Libre, el marketplace que lleva la delantera en comercio electrónico de América Latina, busca nuevos empleados y jóvenes profesionales que quieran formar parte de su equipo. La compañía, que cuenta con más de 20 años de historia, publicó en su sitio web cuáles son los 151 puestos a cubrir.

"Nuestro negocio Fintech ofrece una propuesta de valor integral, que busca democratizar los servicios financieros y satisfacer las necesidades de nuestros más de 10 millones de usuarios y usuarias en Argentina", señaló la empresa de Marcos Galperín.

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Marcos Galperín, fundador de Mercado Libre.

La empresa multinacional, con sede en Buenos Aires, anunció que se solicita personal para trabajos presenciales y remotos, a tiempo completo. A continuación, enumeramos algunos de los más de 150 puestos laborales que se ofrecen. La lista completa puede verse en la web de la compañía:

  • Gerente de Transformación de Negocios para Mercado Envíos.
  • Supervisora / Supervisor de Planeamiento Financiero.
  • Analista Senior de Planeamiento - Marketplace.
  • Analista de Operaciones - Mercado Envíos.
  • Tax Planning Expert.
  • Ejecutiva / Ejecutivo Comercial Senior - Mercado Shops.
  • Gerente de Data Science para Riesgos - Mercado Crédito.
  • Analista de Contenidos UX - Remoto.
  • Ingeniera / Ingeniero de Software Android - Remoto.
  • Diseñadora / Diseñador de User Experience - Remoto.
  • Especialista de Compras.
  • Analista de Transporte - Mercado Envíos.
  • Analista de Control de Costos - Mercado Envíos.
  • Analista de NPS Analytics - Customer Experience.
  • Analista de Integración con Producto y Nuevas Conexiones - Mercado Pago.

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MERCADO LIBRE BUSCA MÁS DE 150 EMPLEADOS NUEVOS: CÓMO POSTULARSE

Para aplicar a una o más de las 151 posiciones que ofrece Mercado Libre hay que ingresar en el sitio web de la empresa, ir a la página de empleos y allí elegir la opción "Aplicar ahora". A continuación aparece un formulario que debe completarse con todos los datos personales y adjuntar el curriculum.

 

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