Trabajar en el extranjero: todo lo que tienes que saber para ganar 50.000 euros anuales con tu primer empleo

En la actualidad, uno de los programas que más repercusión tiene entre los jóvenes es el de "au pair", una oportunidad de empleo destinada para las personas de entre 18 y 30 años. Los au pairs son extranjeros que viajan a otros países para vivir con una familia anfitriona a cambio de ayudar con las tareas domésticas y el cuidado de niños.

El término "au pair" proviene del francés y significa "a la par" o "igual", lo que refleja el objetivo del programa de promover la experiencia de vivir en igualdad con la familia anfitriona.

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Las ventajas de acceder a este empleo se encuentran tanto en el ámbito profesional como a nivel de crecimiento personal, ya que se podrá conocer otra cultura, mejorar el idioma y viajar.

Experiencia como Au Pair en el extranjero

Según el portal "TuEmpleo", trabajar como niñera o Au Pair en el extranjero es una excelente idea por muchos motivos, entre los que cabe señalar:

• Aprender o mejorar el nivel del idioma del país al que vayas, normalmente el inglés. 
• Oportunidad de dejar de fumar porque pocas familias van a admitir una cuidadora fumadora para sus hijos.
  
• Experiencia en el extranjero, tanto laboral como de crecimiento personal.
• Salario adecuado especialmente si trabajas en Estados Unidos o en Canadá. 
• Acompañamiento en los primeros trabajos de tu trayectoria profesional.  

Debes tomar en cuenta que actualmente existe una gran demanda de estos puestos, por lo que tendrás que convertir tu perfil en competitivo. Para ello, prepara la entrevista y las posibles preguntas. Contar con carnet de conducir es necesario o imprescindible, como en Estados Unidos, por ejemplo.

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¿Cuánto pagan por trabajar como aupair?

Según Glassdoor, el sueldo promedio de un Au Pair es de USD 53.390 por año en Boston, Estados Unidos, lo que se traduce en 48.281,84 euros anuales.

Claves y trámites importantes

Cuando tomes la decisión de trabajar como au pair en un país extranjero y cuidar niños, es fundamental que organices algunos aspectos importantes:

• Apúntate a un curso intensivo para aprender inglés. Es clave que superes la entrevista que habitualmente será en este idioma.
• Realiza voluntariado con niños. Toda la formación pedagógica relacionada y prácticas en campamentos o escuelas será muy bien valorada por las familias que contratan.
  
• Comprueba la validez de tu tarjeta bancaria o actualiza el formato de VISA que necesitas en los distintos países.
  
• Revisa tu tarjeta sanitaria y las condiciones del contrato o de cada país. Si estás en Europa puedes tener derecho a la Tarjeta de Sanidad Europea.
  
• Detalles del contrato: además de tener presente el salario, lógicamente, mira si te incluyen los gastos de desplazamiento, la fecha de inicio y fin, así como las responsabilidades que vas a asumir.
  
• Guarda los datos de la familia anfitriona, que normalmente te recogerá del aeropuerto. Ambas familias deben contar con los datos básicos de teléfono, mail y dirección completa para que puedan contactar en el caso de que sea necesario.
  
• Elige un regalo para la familia anfitriona.