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El salario mínimogarantiza que un empleado pueda cumplir sus necesidades básicas. Por ello, en la mayoría de los casos, se realiza un ajuste anual para que los trabajadores mantengan una adecuada calidad de vida.
En 2023, Texas mantuvo el salario mínimo sin cambios, utilizando la tarifa federal de U$S7.25 por hora. Este monto no ha sido modificado desde 2008, cuando pasó de U$S6.55 al actual.
Sin embargo, existe la posibilidad de un aumento, ya que la Cámara de Representantes del Congreso de Estados Unidos aprobó un proyecto de ley para aumentar gradualmente el salario mínimo hacia 2025.
¿Cuál es el salario mínimo de Texas en 2024?
En estos momentos, el salario mínimo semanal en Texas es de U$S290 por 40 horas de trabajo, lo que equivale a U$S15,080 al año. Para las horas extras, la tarifa es de U$S10.88 por hora, aplicable a aquellos que trabajan más de 40 horas semanales.
Texas no tiene una política de salario mínimo específica, adoptando las indicaciones federales. Esto significa que los empleadores no deben pagar menos de U$S7.25 por hora, excepto en algunos casos como:
- Menores de 20 años: pueden recibir un salario de capacitación de $4.25 por hora durante los primeros 90 días.
- Estudiantes no trabajadores de tiempo completo: pueden recibir un salario de $6.16 por hora.
La mayoría de las personas que ganan el salario mínimo en Texas están empleadas en el sector de servicios, principalmente en la preparación de alimentos.
Este sector es uno de los más afectados por las tarifas mínimas y se espera que cualquier incremento en el salario mínimo tenga un impacto significativo en estos trabajadores.
Texas: ¿Qué se espera para el 2024?
Aunque no se ha implementado un cambio aún, la aprobación del proyecto de ley para aumentar gradualmente el salario mínimo hacia 2025 genera expectativas positivas para los trabajadores de Texas. Esto podría significar una mejora sustancial en sus ingresos y, por ende, en su calidad de vida.
Mientras en este estado se sigue con la tarifa federal de U$S7.25 por hora, hay esperanzas de un aumento gradual en el salario mínimo, lo que beneficiará a muchos trabajadores en el estado, especialmente aquellos en el sector de servicios.
¿Qué paso con el salario mínimo en Estados Unidos?
Alrededor de 30 estados establecen una tarifa diferente a la federal; cuando esto ocurre, los trabajadores deben ser pagados con la tasa más alta. Por ejemplo, en Washington, el salario es de hasta U$S17 la hora. No obstante, muchos estados siguen el sueldo mínimo nacional, incluyendo Texas.
