¿Pueden las personas no ciudadanas recibir beneficios del Seguro Social?

Sí, las personas no ciudadanas pueden recibir beneficios del Seguro Social en ciertas circunstancias.

Para calificar, deben cumplir con requisitos específicos tanto de elegibilidad laboral como de estatus migratorio. Aquí te explico los detalles clave:

¿Pueden las personas no ciudadanas recibir beneficios del Seguro Social?

1. Personas con estatus migratorio legal

Los residentes permanentes (titulares de la Green Card) y algunas personas con ciertos estatus migratorios legales pueden ser elegibles para recibir beneficios del Seguro Social, incluidos los pagos por jubilación, incapacidad o viudez. Es esencial que estas personas:

• Hayan trabajado en EE. UU. en empleos cubiertos por el Seguro Social.
• Hayan acumulado suficientes "créditos" laborales, los cuales se obtienen al trabajar un cierto número de años y reportar ingresos.

2. Trabajadores con visas temporales

En algunos casos, los trabajadores temporales con visas pueden calificar si han trabajado en Estados Unidos y han contribuido al sistema del Seguro Social.

Sin embargo, esto depende del tipo de visa y si el trabajo está sujeto a las contribuciones de Seguro Social y Medicare.

3. Personas que no son ciudadanas, pero han trabajado en EE. UU.

Si una persona ha trabajado en EE. UU. y ha acumulado créditos suficientes, puede recibir beneficios aunque regrese a su país de origen.

Sin embargo, esto depende de si Estados Unidos tiene un acuerdo de "totalización" con ese país, lo que permite transferir créditos de trabajo entre ambos países para la jubilación. Algunos países con estos acuerdos incluyen México, España y Chile, entre otros.

¿Cómo puedo solicitar los beneficios de Seguro Social por incapacidad?

El Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI) ofrece apoyo económico a los trabajadores que han dejado de trabajar debido a una enfermedad o discapacidad que les impide trabajar por más de un año.

En promedio, los beneficiarios de SSDI reciben pagos mensuales de USD1,537, pero lo que muchos no saben es que los cónyuges e hijos también pueden calificar para recibir un apoyo adicional.

Seguro Social: ¿Cuánto dinero puede recibir tu familia?

La cantidad que los familiares pueden recibir varía según la historia laboral y los ingresos del solicitante, pero existen promedios.

Según la Administración de la Seguridad Social, para marzo de 2024, el pago promedio de SSDI será de USD1,395.15. Además, los cónyuges podrían recibir un promedio de USD418 al mes y los hijos, USD494.

Esto significa que una familia de tres miembros (trabajador, cónyuge e hijo) podría recibir hasta USD2,449 mensuales si todos califican para el beneficio, lo que representa un apoyo importante para cubrir necesidades básicas.

Seguro Social: ¿Quiénes califican para el pago por incapacidad?

Además del cónyuge e hijos menores de edad, ciertos miembros de la familia como ex cónyuges o hijos adultos con discapacidades anteriores a los 22 años también pueden recibir pagos.

Para solicitar estos beneficios, es necesario proporcionar el número de Seguro Social, certificados de nacimiento y, en algunos casos, prueba de matrimonio.

El monto total que una familia puede recibir suele ser entre el 150% y el 180% del pago de SSDI del trabajador. Este porcentaje varía según los casos, pero representa un alivio económico significativo.

Para más detalles sobre cómo solicitar estos beneficios, puedes visitar la página oficial de la Administración de la Seguridad Social.

Seguro Social: ¿Cómo saber si calificas?

Antes de solicitar, asegúrate de cumplir con los requisitos básicos:

• Condición médica: debes tener una incapacidad que te impida trabajar durante al menos 12 meses o que sea terminal.
• Historial laboral: necesitas haber trabajado lo suficiente en empleos cubiertos por el Seguro Social y haber acumulado un número suficiente de "créditos" laborales. La cantidad de créditos necesarios depende de tu edad.

Recuerda que el proceso puede ser complejo, por lo que algunos solicitantes optan por contratar a un abogado especializado en beneficios por incapacidad para mejorar sus probabilidades de éxito.