Se largó la guerra del FAL: Alyc, bancos y fintech se disputarán clientes y comisiones

Mientras la Comisión Nacional de Valores todavía reglamentaba los productos de inversión colectiva para el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), se desató una guerra en la City porteña por captar clientela para esos fondos.

Mientras afilan a sus propias divisiones de asset management, los principales bancos recibían propuestas de alianzas de los principales gestores de fondos: puntualmente, uno big player abrió negociaciones con una de las entidades más importantes del país, que ya cuenta con su propio Alyc y también con FCI.

“Tiene que ser una propuesta que apunte a sumar nuevas alternativas porque ya medio que tiene el paquete armado”, revelan en el mercado.

Alianzas

Las charlas fueron variadas: desde posibles alianzas estratégicas entre gestores de fondos comunes de inversión con bancos y fintechs, cuál es la escala del segmento, o para cuántos competidores hay lugar, posicionamientos estratégicos previos en activos de posterior revalorización por demanda dirigida, hasta el impacto del FAL en el proyecto de Presupuesto.

En esta guerra entre bancos y sociedades de bolsa, Macro lo bonifica con comisión cero durante todo un año.

Dicky Muñoz, CEO de Macro Fondos, revela que, desde que empezaron sus acciones comerciales, hace dos meses, ya tienen más de 16.000 empresas que se comprometieron a hacer el FAL con la entidad, y “van a ser muchas más; seguimos recorriendo divisiones, cámaras empresariales y con nuestros clientes para acercarles nuestra propuesta de valor”.

Bancos en guerra

Quien también salió muy agresivo fue el BBVA, con una comisión de administración de 0 desde su incorporación y durante todo 2027.

Además, aquellas empresas y pymes que incorporen nuevas nóminas netas durante ese período recibirán, a lo largo de todo el año 2027, el reintegro del 100% del aporte FAL correspondiente a esas nóminas.

“Elegir quién administra los FAL de cada empresa o pyme implica definir cómo se invertirán y gestionarán recursos destinados a atender obligaciones laborales futuras”.

“Desarrollamos una propuesta con foco en la preservación del capital, la liquidez, la diversificación y el control de riesgos, para ofrecer a las empresas trazabilidad y disponibilidad de los fondos cuando los necesiten”.

“Nuestra responsabilidad es combinar una mirada de largo plazo con una gestión profesional y rigurosa de cada cartera”, señaló Lautaro Veliz Espeche, head de Asset Management de BBVA en Argentina.

Soluciones

Santander, en tanto, está preparando una solución integral para el FAL que permitirá a las empresas concentrar en un mismo ecosistema el pago de nómina, los aportes, la inversión y el seguimiento del fondo.

La propuesta contempla dos alternativas de inversión -corto plazo y CER- y una gestión 100% digital, con acompañamiento especializado.

Presentan dos alternativas de inversión: un Fondo de Corto Plazo, orientado a priorizar liquidez y reducir volatilidad, con duración objetivo de 0 a 6 meses; y un Fondo CER, orientado a procurar cobertura frente a la inflación, con inversiones principalmente vinculadas al CER y duración de 1 a 15 meses.

Detalles

Está previsto que los fondos cuenten con calificación de una agencia de rating. Los empleadores pueden elegir hasta el 1° de noviembre su instrumento FAL.

Hay ofertas más integradas, como la que lanzó Grupo ST, que complementa dos FCI, uno que prioriza la liquidez, siguiendo la evolución de la TAMAR y otro a tasa CER, para los que no prevén usar recursos en el corto plazo.

En su caso, ofrecen a las empresas no solo gestión de nóminas sino su plataforma de servicios financieros y seguros, con coberturas complementarias de los saldos indemnizatorios que no cubran los FAL, a través pólizas de Vida LCT de Life Seguros.

Reuniones

El presidente de la CNV, Roberto Silva, destacó que se “impulsó una consulta pública y hubo seis reuniones con distintos actores del sector, incorporando sus aportes para construir una regulación sólida, clara y eficiente.

Es una norma que brinda previsibilidad, promueve la competencia y genera nuevas oportunidades para el desarrollo del mercado de capitales”.