Salarios de Fuerzas Armadas en España: ¿cómo serán los sueldos en agosto de 2024?

Los militares en España se agrupan en distintas categorías, desde la escala A1, que abarca a los oficiales generales, hasta la C2, que incluye a soldados y marineros. Cada categoría conlleva responsabilidades y remuneraciones específicas, que se alinean con las escalas de los funcionarios públicos.

De acuerdo al Real Decreto 177/2021, a fecha de 1 de enero de 2021, el Ejército español contaba con 133.282 efectivos, distribuidos entre oficiales, suboficiales y tropa y marinería. Estos efectivos corresponden al Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire y del Espacio.

¿Cómo quedan los salarios según la categoría?

Al igual que otros funcionarios públicos, los militares reciben sueldos que incluyen trienios, es decir, pagas extraordinarias y complementos específicos. Estos elementos salariales están fijados en los Presupuestos Generales del Estado y regulados por el Real Decreto 177/2021, de 23 de marzo.

A continuación, repasamos los salarios por rango:

• Marineros y cabos temporales (C2): desde 1157,20 euros mensuales, 16.188,84 euros anuales.
• Soldados y cabos permanentes (C2): desde 1289,44 euros mensuales, 17.838,18 euros anuales.
• Cabos Primeros (C2): desde 1469,43 euros mensuales, 20.356,78 euros anuales.
• Sargentos (A2): desde 1801,97 euros mensuales, 25.147 euros anuales
• Sargentos Primeros (A2): desde 1907,94 euros mensuales, 26.142,70 euros anuales.
• Subtenientes (A2): desde 2233,74 euros mensuales, 28.212,60 euros anuales.
• Teniente o alférez de navío (A1): desde 2215,18 euros mensuales, 30.082,50 euros anuales.
• Coronel o capitán de navío (A1): desde 3843,51 euros mensuales, 51.697,88 euros anuales.
• Generales (A1): desde 4308,38 euros mensuales, 59.387,30 euros anuales, dependiendo del rango específico y la antigüedad.

Además del salario base, los militares tienen la posibilidad de obtener diversas compensaciones adicionales, como el Complemento de Dedicación Especial (CDE), que se concede por disponibilidad permanente. También pueden recibir otros complementos relacionados con la peligrosidad y penosidad del servicio, misiones internacionales, y otras circunstancias particulares de su labor.

El sistema de trienios permite a los militares aumentar su salario cada tres años de servicio. Asimismo, reciben dos pagas extraordinarias al año, una en junio y otra en diciembre. Con estos componentes salariales se busca reconocer el compromiso y la dedicación de los miembros de las Fuerzas Armadas.