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Adiós Twitter: la empresa de Elon Musk ya negocia el ERE para sus trabajadores en España

Tras meses de incertidumbre, la empresa norteamericana informó a sus trabajadores españoles que comenzarán las negociaciones para acordar un ERE.

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Los empleados de Twitter España finalmente estarían entrando en las negociaciones para acordar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Se estima que este afectará a toda la plantilla de la filial, la cual está compuesta por 26 personas.

Una de las primeras cosas que hizo Elon Musk al comprar la empresa el pasado noviembre fue anunciar despidos masivos. Al principio, se informó que sería el 50% de su plantilla mundial, pero finalmente el número fue más grande. Fue en ese entonces que los empleados de la sede de la compañía en España fueron notificados de su cese por correo electrónico.

En ese entonces, los mismos aseguraban que la decisión del despido no era vinculante por el medio en el cual se les había informado. Esto se debe a que un correo electrónico no es suficiente, ya que no tiene el mismo peso legal que un burofax.

Sin embargo, la empresa norteamericana finalmente ha comenzado el contacto con los empleados. Se estima que el objetivo es llegar a un acuerdo de partes en las próximas semanas, de manera que se apruebe finalmente el ERE.

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Cómo reaccionaron los sindicatos

El pasado noviembre, para el momento en que se anunciaron los despidos, el Sindicato Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España (UGT) y la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) advirtieron de que el proceso debía realizarse a través de un ERE colectivo. El proceso debía completarse de esta manera ya que las oficinas deben obedecer a las leyes de trabajo de España y este despido afecta a más de 10 personas.

Desde Twitter, se ha descartado la posibilidad de que se lleven a cabo negociaciones individuales con los trabajadores. Es por este motivo que se irá por la vía de una negociación colectiva, con representación de los empleados afectados y condiciones conjuntas. Por el momento, no se sabe si los sindicatos mayoritarios participarán en las mismas.

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Qué sucederá con Twitter España

Hasta el momento no hay confirmación de cuántas personas de la plantilla serán despedidas. Se estima que toda o la gran mayoría de ella se verá afectada. De ser así, es probable que se trate del cierre definitivo de las oficinas de Twitter en España. La filial llevaba abierta desde el año 2013.

En caso de que esto suceda, las operaciones que se llevaban a cabo en Madrid serían trasladadas a la sede europea de la empresa, ubicada en la capital irlandesa de Dublín. En esta oficina ya contaba con empleados dedicados a gestionar cuentas de anunciantes de España, así que se estima que no tendrían inconvenientes en asumir el resto de las tareas de la filial que está a punto de desaparecer.

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