Mercado laboral

Importante empresa de indumentaria busca personal y ofrece 1600 euros de sueldo: cómo mandar CV

La compañía en cuestión precisa nuevos trabajadores para cubrir vacantes en diferentes localidades del país.

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La lista de firmas importantes que buscan nuevos trabajadores en España continúa expandiéndose. En ese marco, han surgido nuevas ofertas laborales para quienes necesitan un ingreso fijo que les permita fortalecer su situación económica.

Muchas compañías extranjeras que operan en el país disponen de un buen número de ofertas laborales. En la mayoría de los casos, las mismas incluyen buenas condiciones de contratación y salarios acorde a los puestos en cuestión.

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Por estos días, una importante empresa de indumentaria busca personal y ofrece 1600 euros de sueldo, a lo que se le suman otros beneficios para quienes logren quedar seleccionados luego del proceso realizado por el departamento de Recursos Humanos.

Ofertas laborales: ¿cuál es la empresa de indumentaria que busca personal y ofrece 1600 euros de sueldo?

La empresa en cuestión es Kibabi, una de las más reconocidas dentro del ámbito de la indumentaria. Actualmente, cuenta con 29 propuestas de trabajo para cubrir dos puestos específicos: vendedor/a y encargado/a.

Ofertas laborales: Kibabi necesita empleados para cubrir los puestos de vendedor y encargado en diferentes regiones de España. (Foto: Freepik.es)

En cuanto a los salarios, los mismos se regulan por el Convenio Colectivo de Kibabi, el cual establece que un vendedor incorporado recientemente recibe unos 15.705,65 euros brutos anuales, es decir, unos 1308 euros brutos por mes. Mientras que un encargado recibe 1601 euros brutos por mes.

Por otra parte, el descanso en jornadas continuadas de más de seis horas será de 15 minutos como mínimo. A partir de las ocho horas, el descanso será de 30 minutos.

El resto de los beneficios que deben tener en cuenta los candidatos son los siguientes:

  • Dos días libres por semana.

  • Suplemento salarial del 50% para las horas festivas, es decir, durante los sábados y domingos.

  • Suplemento del 25% en horas nocturnas sobre la retribución de la hora ordinaria.

  • 32 días naturales de vacaciones al año.

  • Posibilidad de solicitar el prorrateo de las 4 pagas extraordinarias.

  • Cheque bebé de 80 euros.

  • 25% de descuento en todos los productos.

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Ofertas laborales: ¿cómo enviar el CV a Kibabi?

Quienes quieran incorporarse a la plantilla de Kibabi, deben asegurarse de contar con un documento laboral completo y ordenado con las aptitudes personales. Acto seguido, los postulantes deben ingresar al portal web de empleos de la firma y seguir el siguiente proceso:

  • Elegir una de las ofertas.

  • Completar el formulario.

  • Cargar el CV.

  • Redactar un mensaje breve de contratación.

  • Aceptar los términos y condiciones.

  • Pulsar en "Enviar".
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