El Cronista
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Este martes el Ministerio de Trabajo actualizó el tope indemnizatorio de los empleados de comercio dentro de FAECYS para nivelar este al acuerdo de aumento salarial definido en los últimos meses, el cual comenzará a aplicarse a partir del mes de abril del 2023.
La definición se publicó en el Boletín Oficial a través de Disposición 146/2023 de la cartera a cargo de Raquel "Kelly" Olmos. Esta indica que, dado que se "han actualizado los valores de las escalas salariales vigentes a partir del mes de abril del 2023, deviene necesario actualizar los montos del promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio anteriormente fijados".
El acuerdo fue firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras del sector: la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CACYS).
Empleados de Comercio: los nuevos topes indemnizatorios
Según el anexo de la disposición publicada por Trabajo, las nuevas tablas con los topes indemnizatorios actualizados según el último acuerdo paritario son las siguientes:
General
| Fecha de entrada en vigencia | Promedio de las Remuneraciones | Tope indemnizatorio Resultante |
|---|---|---|
| 01/02/2023 | $ 170.278,23 | $ 510.834,69 |
| 01/03/2023 | $ 187.575,07 | $ 562.725,21 |
| 01/04/2023 | $ 192.011,76 | $ 576.035,28 |
Provincias de Río Negro y Neuquén
| Fecha de entrada en vigencia | Promedio de las Remuneraciones | Tope indemnizatorio Resultante |
|---|---|---|
| 01/02/2023 | $ 176.130,10 | $ 528.390,30 |
| 01/03/2023 | $ 194.291,77 | $ 582.875,31 |
| 01/04/2023 | $ 201.612,35 | $ 604.837,05 |
Provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Sector Antártico e Islas Malvinas
| Fecha de entrada en vigencia | Promedio de las Remuneraciones | Tope indemnizatorio Resultante |
|---|---|---|
| 01/02/2023 | $ 193.685,69 | $ 581.057,07 |
| 01/03/2023 | $ 214.441,89 | $ 643.325,67 |
| 01/04/2023 | $ 230.414,12 | $ 691.242,36 |
Aumento a empleados de comercio: cómo quedaron las escalas
Con la renegociación, la escala para marzo quedó de la siguiente forma:
| CATEGORÍA | BÁSICO | APORTE NO REMUNERATIVO | SALARIO FINAL |
|---|---|---|---|
| Maestranza y Servicios | |||
| A | 120.824,42 | 51.877,20 | 172.701,62 |
| B | 121.174,19 | 52.027,38 | 173.201,57 |
| C | 122.399,63 | 52.553,54 | 174.953,17 |
| Administrativo | |||
| A | 122.137,30 | 52.440,90 | 174.578,20 |
| B | 122.662,89 | 52.666,57 | 175.329,46 |
| C | 123.187,86 | 52.891,97 | 176.079,83 |
| D | 124.763,69 | 53.568,57 | 178.332,26 |
| E | 126.076,57 | 54.132,27 | 180.208,84 |
| F | 128.002,49 | 54.959,18 | 182.961,67 |
| Cajero | |||
| A | 122.574,83 | 52.628,76 | 175.203,59 |
| B | 123.187,86 | 52.891,97 | 176.079,83 |
| C | 123.975,77 | 53.230,27 | 177.206,04 |
| Personal Auxiliar | |||
| A | 122.574,83 | 52.628,76 | 175.203,59 |
| B | 123.450,19 | 53.004,61 | 176.454,80 |
| C | 126.339,21 | 54.245,04 | 180.584,25 |
| Auxiliar Especializado | |||
| A | 123.625,69 | 53.079,96 | 176.705,65 |
| B | 125.201,21 | 53.756,43 | 178.957,64 |
| Vendedor | |||
| A | 122.574,83 | 52.628,76 | 175.203,59 |
| B | 125.201,52 | 53.756,56 | 178.958,08 |
| C | 126.076,57 | 54.132,27 | 180.208,84 |
| D | 128.002,49 | 54.959,22 | 182.961,71 |
