Paritarias 2023

Camioneros acordó un nuevo bono de $ 40.000 pero no es para todos: las condiciones para cobrarlo

El entendimiento fue pactado por Hugo Moyano y las cámaras de la actividad. Además, habrá un apoyo extra para la obra social del sindicato y más días para el cuidado de hijos de entre 45 días y 3 años.

El Sindicato de Camioneros, liderado por Hugo Moyano, llegó a un nuevo acuerdo de la paritaria 2023, que está enfocado en la negociación para igualar o ganarle a la inflación rampante de los últimos meses, que en mayo podría llegar a los dos dígitos.

Las nuevas condiciones fueron pactadas con las tres principales cámaras de la actividad: la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC), la Federación Argentina de Transporte y Logística (FAETYL) y la Confederación Argentina del Transporte Automotor de Carga (CATAC).

Nuevo paro docente en todo el país: cuándo es, qué reclaman y a quiénes afecta

El gremio que se llevó 127% de aumento este año: lo lograron gracias a una cláusula imbatible del 2022

Las negociaciones entre ambas partes volvieron a ser impulsadas luego de que surgiera el dato de la inflación de abril de 8,4%. El último anuncio de acuerdo anual fue hecho meses atrás, cuando los dirigentes del gremio anunciaron un incremento del 107% para la paritaria 2022.

Aun sin conocerse nuevos incrementos de los salarios y bonos o compensaciones, los delegados del gremio consiguieron nuevos beneficios para sus afiliados.

Paritarias 2023, nuevo acuerdo de Camioneros: qué nuevos beneficios se consiguieron

El sindicato de Camioneros pactó un pago adicional para los choferes, que determina que los trabajadores de las empresas tengan espacios de cuidados para menores de entre 45 días hasta 3 años y estén a cargo de ese trabajador.

Este requisito está establecido en el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo que fue reglamentado en marzo de 2022, a través del Decreto 144 publicado en el Boletín Oficial de ese período.

Asimismo, los camioneros recibirán una suma no remunerativa como reintegro por los gastos de guardería.

Se estima que este monto será aproximadamente del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría Asistencia y Cuidado de Personas con retiro de Servicio Doméstico, lo que actualmente equivale a unos 40 mil pesos por mes.

Súper bono de $ 700.000 para trabajadores: ¿quiénes podrán cobrarlo y cuándo se acreditará el pago? 

Otro gremio clave cerró una suba de salarios de 32% por tres meses con extra de 9%

Además, se acordó que cada trabajador regulado por el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89 contribuirá con $3200 a la Obra Social de Camioneros.

Esta contribución se realizará durante los períodos de mayo a octubre de 2023, con el objetivo de "sostener y garantizar las prestaciones de salud y asistenciales de carácter social" en medio de la actual inflación.

Por último, el vencimiento para el pago de esta contribución será el día 10 de cada mes, con una excepción para el mes de mayo, que podrá ser depositado hasta el día 19 de junio. Este nuevo acuerdo proporciona un apoyo muy necesario para los camioneros y su obra social en un momento de creciente incertidumbre económica.

Temas relacionados
Más noticias de Paritarias 2023

Las más leídas de Economía y Política

Destacadas de hoy

Noticias de tu interés

Compartí tus comentarios

¿Querés dejar tu opinión? Registrate para comentar este artículo.