Reducción de jornada laboral 2025: esta es la fase más dura de la ley 2101

El Gobierno de Gustavo Petro avanza con la implementación de la Ley 2102 de 2021, enfocada en la reducción de la jornada laboral en Colombia. Y este año se prevé activar una nueva y anteúltima fase.

Desde su aprobación, la ley captó el interés de miles de empleados, quienes ven en esta reforma una oportunidad para equilibrar su vida personal y profesional, sin comprometer sus salarios ni beneficios sociales. ¿Cuándo entrará en vigor la nueva fase?

Reducción de la jornada laboral 2025: ¿cuál es la próxima fase?

El proceso de implementación de la reducción de la jornada laboral contará con una nueva fase en 2025: los trabajadores pasarán a tener una semana laboral de 44 horas, marcando una reducción significativa respecto a años anteriores.

Este ajuste es parte de un proceso gradual que culminará en 2026 con una jornada de 42 horas semanales.

¿Cuándo empieza la reducción de jornada laboral 2025 en Colombia?

En Colombia, la reducción de la jornada laboral de 2025 empezará el próximo 15 de julio, siendo un momento clave en el calendario laboral del país. 

Durante este periodo, las empresas deberán adaptar sus horarios y estructuras internas para cumplir con la nueva legislación, lo que llevó a las autoridades a calificar esta fase como la más dura de la Ley 2101. 

Reducción jornada laboral: aumenta el pago por horas extra y nocturnas

¿Cuál es el objetivo de la reducción de la jornada laboral?

La reducción de horas es un paso esencial para mejorar la productividad y bienestar de los empleados, ajustándose a las necesidades del mercado laboral moderno.

Supervisión y cumplimiento de la reducción de la Ley 2102 

El Ministerio de Trabajo será responsable de vigilar el cumplimiento de la Ley 2102, garantizando que las empresas respeten los nuevos límites de horas laborales y protejan los derechos de sus empleados. 

Las empresas que no cumplan con las disposiciones estarán sujetas a sanciones.