Sin experiencia laboral y salarios anuales de USD48,000: estas tres empresas buscan empleados con pocos requisitos
Si buscas empleo, esta es tu oportunidad. Starbucks y Marriot precisan cubrir puestos que no requieren experiencia previa.
Tres compañías de Estados Unidos buscan empleados para cubrir diversos puestos. No exigen contar con requisitos previos, ofrecen salarios anuales de hasta USD48,000 y tienen un formato presencial.
La bolsa de trabajo cuenta con tres interesantes ofertas laborales para todos los ciudadanos, incluidos los naturalizados estadounidenses. Si quieres enviar tu currículum, aquí te contamos cómo aplicar y participar de las búsquedas activas de empleados.
EEUU: ¿cuáles son las empresas que buscan empleados con pocos requisitos?
Las empresas que buscan empleados con pocos requisitos, no solicitan experiencia previa y ofrecen trabajos presenciales son Sam's Club, Starbucks y Marriott.
Empleo: estos son los puestos de trabajo a cubrir
Personal Shopper
La cadena de tiendas Sam's Club busca ocupar el puesto de Personal Shopper. Entre otras funciones, el empleado deberá administrar las membresías, mantener la seguridad de las instalaciones, revisar los pedidos y colaborar con gerentes, compañeros de trabajo, clientes y otros socios comerciales.
El empleador no presentó cualificaciones para el puesto, el cual se ubica en Palmdale, CA, y consiste en una jornada presencial completa. El rango salarial por hora es de USD18,00 a USD25,00.
Barista
La cadena de cafeterías Starbucks busca a un barista, quien deberá preparar alimentos y bebidas según recetas estándar o personalizadas para los clientes, entre otras funciones.
También deberá tener capacidad para aprender rápidamente; para comprender y llevar a cabo instrucciones orales y escritas, y solicitar aclaraciones cuando sea necesario; y para trabajar en equipo.
La media jornada laboral es presencial, en Los Ángeles, California. No requiere experiencia previa. Y, si bien no información sobre el salario, el pago por hora oscila entre aproximadamente USD10 y USD15.
Recepcionista
La cadena de hoteles Marriott, puntualmente la sede Orlando Downtown, está en la búsqueda de un recepcionista, quien tendrá que cumplir con las siguientes funciones:
- Recibir las reservas de alojamiento de los visitantes y tomar los datos de todos los huéspedes que llegan, incluida la información de pago.
- Proporcionar información a los huéspedes sobre los procedimientos, políticas e instalaciones del hotel.
- Hacer reservas de alojamiento para huéspedes que puedan mudarse.
- Documentar cualquier reparación menor necesaria y/o reemplazos de muebles, accesorios y equipos de la habitación.
- Ayudar a otros empleados en diversas tareas, como recoger/entregar ropa sucia a la lavandería.
- Reportar los artículos perdidos y encontrados de acuerdo con los procedimientos del hotel.
La jornada es completa, presencial y no requiere experiencia previa, excepto por un año de servicio al cliente y un diploma de escuela secundaria o equivalente. El salario anual para este puesto es de USD25,000 y USD37,000.
Oportunidad de empleo: ¿cómo aplicar a las propuestas laborales?
En caso de que quieras aplicar a alguna de las propuestas laborales, ingresa a LinkedIn, busca la oferta de empleo y aplica desde allí mismo. Generalmente, el empleador solicita completar un formulario con algunos datos personales y luego cargar el currículum.
En caso contrario, te redireccionará al sitio web oficial del empleador, donde deberás seguir los mismos pasos.
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