Famosa tienda de calzado ofrece empleos en Nueva York con salarios de más de USD 16 la hora y descuentos para empleados
La capacitación y el desarrollo profesional son una prioridad para la empresa ayudando a los empleados a alcanzar sus metas.
La reconocida cadena de tiendas de calzado FootLocker lanzó una convocatoria para cubrir nuevos puestos de empleo en la ciudad de Nueva York. Con salarios que superan los USD 16 por hora, esta oferta laboral se presenta como una oportunidad atractiva para quienes buscan empleo en la Gran Manzana.
Además de la competitiva remuneración, la tienda también ofrece generosos descuentos para sus empleados, lo que hace que esta propuesta sea aún más interesante para quienes quieran formar parte de su equipo.
¿Cual es la reconocida tienda de calzado que ofrece empleo en Nueva York?
Foot Locker es una destacada tienda de calzado que actualmente está ofreciendo una gran cantidad de empleos en diversas localidades de Nueva York.
La compañía busca llenar más de 100 vacantes para asociados de ventas en la región.
Responsabilidades
- Ofrecer un excelente servicio al cliente y colaborar en equipo.
- Cumplir con los objetivos de ventas y productividad.
- Conectar con clientes para entender sus necesidades.
- Mantenerse informado sobre productos y tendencias.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.
Requisitos
- 0-3 años de experiencia en ventas minoristas.
- Habilidad para interactuar con clientes de manera efectiva.
- Motivación para alcanzar buenos resultados y entusiasmo por el calzado deportivo.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos noches y fines de semana.
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Beneficios de Foot Locker
Trabajar en Foot Locker viene con una serie de beneficios atractivos. Los empleados pueden disfrutar de descuentos del 30% al 50% en productos, tiempo libre remunerado, y un pago semanal.
Además, la compañía ofrece cobertura médica, dental y de vida, así como oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa.
Es importante tener en cuenta que estos beneficios pueden variar según la ubicación de la tienda y el tipo de empleo (tiempo completo o parcial), así como la experiencia previa.
Se recomienda consultar los detalles específicos de los beneficios durante el proceso de solicitud.
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