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Oportunidad | Ofrecen trabajo en una reconocida empresa y pagan más de 100,000 pesos

La aerolínea Viva Aerobus abrió una vacante para un puesto con un tentador sueldo, pocos requisitos y grandes beneficios. Checa los detalles.

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El mercado laboral está cada vez más competitivo por lo que encontrar ofertas con grandes beneficios y un buen sueldo no es tarea fácil. Quienes se encuentren en búsqueda de una vacante, la aerolínea Viva Aerobus habilitó una búsqueda para personal con pocos requisitos.

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La vacante en Viva Aerobus es para el puesto de Ejecutivo de Viva Grupos que ofrece la modalidad de trabajo híbrido, es decir que combina algunos días de home office y presencialidad. La oferta es para el estado de Monterrey en Nuevo León.

Viva Aerobus busca contratar empleados: estos son los requisitos. Fuente: Viva Aerobus

Cuáles serán las funciones del puesto en Viva Aerobus

La empresa no exige demasiados requisitos para postularse a la búsqueda laboral. Lo principal es contar con experiencia en servicio al cliente y en el sector aeronáutico. Mientras que las tareas a desempeñar serán:

  • Gestión y administración del canal de Viva Grupos.
  • Gestionar proyectos para promoción del canal de canal de Viva Grupos
  • Recibir y enviar cotizaciones grupales por nuestros medios de contacto.
  • Acreditación de pagos, creación de reservaciones grupales, cargas de listados de nombres y facturación
  • Envío de reportes de resultados de venta de Viva Grupos.
  • Atención telefónica, WhatsApp y correo electrónico.

Cómo postularse a la oferta de trabajo de Viva Aerobus

Quienes estén interesados en la oportunidad y cuenten también con el requisito de tener pasaporte y visa americana vigentes, podrán enviar su CV a través de LinkedIn. La empresa garantiza entre otros beneficios un sueldo competitivo que puede ascender hasta los 100,000 pesos al año.

Cómo postularse en la vacante de Viva Aerobus. Fuente: archivo

Cuáles son los beneficios que promete la empresa

La búsqueda detalla cuáles son todos los beneficios garantizados por la empresa para toda su planta de empleados:

  • Horario: Flexible /Home Office / Esquema hibrido.
  • Increíble ambiente de trabajo
  • 10 días de vacaciones desde el 1er año.
  • Días personales con goce de sueldo.
  • Fondo de ahorro y caja de ahorro.
  • Staff Travel: Vuelos a cualquier destino Viva con precios inimaginables para ti y tus seres queridos. (12 espacios).
  • La mejor atención médica / emergencias (Seguro de gastos médicos mayores, Seguro de vida, Asistencia médica familiar en línea 24/7)
  • Serie de convenios que mejoran tu vida: Gimnasios, tiendas departamentales, restaurantes, universidades y muchas más.
  • Prestaciones superiores a las de la ley.

Cuáles son los requisitos para postularse

Para participar de los procesos de selección, el interesado deberá cumplir con: 

  • Nivel de Inglés intermedio
  • Experiencia en ventas, servicio al cliente
  • Experiencia en aerolíneas y/o sector turístico
  • Experiencia en grupos y convenciones
  • Licenciatura terminada
  • Conocimiento en Microsoft Office
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