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En 2026, los programas de la Secretaría del Bienestar mantienen diversas opciones de apoyo económico, y una de las más destacados es Jóvenes Construyendo el Futuro, que brinda hasta 9,580 pesos mensuales a mexicanos que buscan capacitarse y adquirir experiencia laboral.
Este programa del Gobierno de México está dirigido a personas de entre 18 y 29 años que actualmente no estudian ni tienen empleo. Su propósito es facilitar su incorporación al mercado laboral mediante capacitación práctica en centros de trabajo, además de ofrecer un apoyo económico mensual y cobertura médica.
Conoce los requisitos obligatorios impuestos por las autoridades y cobra el dinero, en caso de corresponder. A continuación, los detalles.
¿Quiénes acceden a Jóvenes Construyendo el Futuro?
Para formar parte del programa social, es necesario cumplir con estos requisitos:
- Tener entre 18 y 29 años.
- No estar estudiando ni trabajando al momento del registro.
- Presentar identificación oficial vigente.
- Contar con Clave Única de Registro de Población (CURP).
- Entregar comprobante de domicilio.
La capacitación y el apoyo económico tienen una duración máxima de 12 meses.
El registro puede hacerse en línea o en módulos autorizados, dependiendo de la disponibilidad en cada entidad. Las convocatorias se abren por periodos, por lo que conviene revisar las fechas oficiales.
¿Cómo registrarse a Jóvenes Construyendo el Futuro?
El proceso de inscripción es sencillo:
- Ingresar a la plataforma oficial del programa.
- Crear una cuenta con datos personales.
- Subir la documentación requerida.
- Elegir un centro de trabajo disponible.
- Esperar la validación y asignación de tutor.
Una vez aprobado, el beneficiario inicia su capacitación y recibe el apoyo mensual siempre que cumpla con su asistencia y actividades.
¿Cuáles son los beneficios del programa Jóvenes Construyendo el Futuro?
Además del depósito mensual, el programa social ofrece:
- Seguro médico a través del Instituto Mexicano del Seguro Social.
- Capacitación práctica en empresas, talleres o instituciones.
- Desarrollo de habilidades laborales.
- Posibilidad de conseguir empleo al terminar.
En muchos casos, los centros de trabajo optan por contratar a los participantes una vez concluido el proceso de formación.